王柳洁 周怡雯 刘一骁

摘 要：文化建设是企业的灵魂，蕴含着企业的精神和价值观，是一个企业凝心聚力的重要手段。企业文化与企业发展密不可分，优秀的企业文化能有效提升企业的美誉度和知名度，塑造企业良好社会形象，更能够在一定程度上助推企业实现高质量发展。

关键词：企业文化 ;路径 ;高质量;发展

一、企业文化的作用

企业文化是企业的灵魂，文化建设是企业传承和发展的历史沉淀与精神总结，是企业软实力和核心竞争力的重要体现，也是推动企业发展的不竭动力。

一是具有导向作用。企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用。具体表现在两个方面：一是对企业成员个体的思想和行为起导向作用;二是对企业整体的价值取向和经营管理起导向作用。二是具有凝聚作用。企业文化的重要意义之一就是凝聚人心，优秀的企业文化带有强烈的感召力，能够使人不自觉认同并逐渐内化为指导自己前进的动力。三是具有约束作用。企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束不是制度式的硬约束，而是一种软约束，这种约束产生于企业文化氛围、群体行为准则和道德规范。四是具有管理作用。企业文化与管理制度和道德与法律的关系相似，管理制度带有强制性，而企业文化更多的是一种柔和深入人心的约束力量。五是具有激励作用。企业文化具有使企业成员从内心产生一种高昂情绪和奋发进取精神的效应。……