王玫

【摘要】在医院不断发展过程中，形成的医院文化是医院团体意识的体现，也是医院全体员工向心力的标志。并且，与时俱进的文化能够加强医院的竞争力。目前，医院思政工作面临着新的挑战，医院的这种文化建设能够为保障医院职工思政工作良好开展提供重要载体，从而形成与思政工作的相互融合，医院的文化建设可以推动思政工作开展，而医院的文化可以把医院思政工作内容具体化，从而给做好思政工作提供新方法。

【关键词】医院文化建设   思想政治工作

引言：医院的文化是社会主义新时代精神文明的一大组成部分，不断推动医院先进文化建设是贯彻落实党的政策的具体体现。这是医院精神内涵建设的重要工作内容，它也是不断提高医院竞争力的关键措施。医院文化建设的任务是在“以人为本”发展理念的指引下，不断提高和激发员工的动力，保证员工实现可持续健康发展。市场经济的不断发展给医院的思政建设带来了新的挑战，所以推动医院文化建设和思政工作相结合，发挥这两项内容的优势和作用，是医院高层领导的新任务。只有不断探索和加强文化建设和思政建设，这样才可以发挥其优势，推进医院实现可持续发展。

一、医院文化建设和思政工作的内涵

（一）医院文化建设与思政工作的特点

医院的文化是基于医院管理哲学理论而发展起来的现代医院管理科学。它是现代医院在发展过程中形成的物质文明和精神文明的总和，同时也是医疗从业人员遵从的价值观。……