文/图 曾裕梅

温江区人力资源联盟大会暨人力资源服务大健康产业发展创新大会现场。

2020年，成都恒信人力资源管理有限责任公司（以下简称“公司”）紧扣“专注区域人才保障、服务区域产业发展”的目标定位，形成了“招聘有平台、协同有联盟、供给有高校”的人力资源服务体系，为温江区建设大健康产业人才高地贡献力量。

“复工复产+稳定就业”同推进

多措并举，破解招工难。通过开设线上专区、抖音直播等方式帮助企业招聘急需人才。开展“空中招聘”活动12场，链接人才平台22个，吸引5.1万余名求职者在线参与，有效推荐7800余人，录用112人；开展人力资源技能培训7场，吸引320家企业6500余人参训；联合成都中医药大学、四川农业大学等高校开展线上线下双选会17场，收到简历6400余份。

聚焦高校，助力稳就业。与西南财经大学、乐山师范学院、四川理工技师学院等高校签订人才战略合作协议10项。建立大学生校外实践基地，在四川农业大学、成都师范学院设立“驻校工作站”。举办专场招聘会24场，组织参加各类招聘会20余次。进校开展职场系列培训6次，促进高校毕业生就地转化，推动区域人才汇聚和产业发展。

“产业人才+专业人才”同保障

夯实产业人才基础。为重大项目开展专职团队“一对一服务”，实现急需“三医”人才每周推荐；为50余家重点企业推荐中高端管理人才和专业技术人才120余人。承办2020“蓉漂人才荟”品牌招聘活动，为80余家企事业单位招引产业人才800余人。同时，在温江人才网开辟网络招聘专区，持续面向全国推介区内企业和招聘信息，助企业线上招才选才。……