文/喻琳

近年来，南充市社保局始终把防范和化解业务经办风险放在突出位置，坚持抓早抓小、防患未然，全方位开展风险隐患排查整治工作，进一步建立健全风险预警和评估机制，呈现出“组织结构更加健全、内控制度更加完善、权限设置更加科学、业务经办更加顺畅”的良好态势，有力确保了社保基金安全平稳运行。

建立“一库”，壮大内控监督队伍

通过区县推荐、科室考察、集中考核，从全市社保经办队伍中抽调了57名业务精通、素质过硬、作风优良的业务骨干建立起了全市内控监督人员库，负责业务经办监督和风险排查。2019年，南充市社保局采取随机抽取检查人员、随机抽取检查对象的“双随机”方式，分3次对全市业务经办工作进行了自我排查、交叉检查、专项整治，对查找出的12项问题建立了专门的整改台账，按照“抓住要害、找准原因、果断整改”原则逐项整改到位。

实行“双核”，提高数据准确率

严格按照文件要求，通过系统数据对比、查阅档案、调查取证等方式对部级下发的可疑信息进行深入细致核查。目前，已完成了部级下发的1、2、3期数据比对工作，全市共核对完成“假人”“死人”数据23609条。在核查流程上，坚持做到由业务科室核查、审计科复核、分管领导审批的经办程序。在核查方式上，坚持采用查看分析预警信息、查询比对业务数据、查找翻阅业务档案相结合。在档案保存上，规范了业务资料报送和归档，强化了核查工作的可追溯性。目前，共完成了预警信息核查459条，办结率达100%。……