吕欣朋

摘 要：习近平总书记强调“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培育，加快建立人才资源竞争优势”。因此，从长远角度出发，我们要坚持党管干部、党管人才的工作要求，深入实施人才强企战略，发挥人才资源的引领和支撑作用，推动开新局、谱新篇，高质量发展。如何做好国有企业人才工作，发挥人才的主力军作用，进一步“用活存量，用好增量”，推动企业人才链和产业链的深度融合等问题，作为从事政工工作人员，浅谈几点想法。

关键词：国有企业;人才建设;氛围

笔者是从事多年政工工作者，近年来，专注研究从人才建设营造氛围，促思想政治工作水平提升这一课题。笔者认为，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，面向2035、2050年远景目标，为做好新时代人才工作指明了方向，更是指导新时代人才工作的纲领性文献，具有很强的政治性、思想性、理论性，对于引领国有企业推进“十四五”时期人才建设，加快推动高质量发展具有重要意义。我作为政工人员，要把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务，各级党组织、各部门，广大干部员工要把此项任务纳入集中学习、个人自学计划，深刻把握好近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和会议精神上来，以实际行动点燃企业高质量发展的“人才引擎”。……