何振

摘 要：随着社会主义现代化进程深入发展，各行各业都在依托外部优势、从内部着手加快转型升级的步伐，与此同时，企业的社会保险制度直接关系到职工的福利，也会影响到社会的稳定与经济发展。本文主要针对事业单位的职工社会保险进行研究，首先对社会保险进行了简单介绍，其次对现状进行了分析，最后提出了针对性措施来避免上述问题，推动其完善。

关键词：事业单位;社会保险;福利;解决措施

一、社会保险概述

（一）社会保险内容

在我国的社会保障体系中社会保险占据核心位置，当社会保险的投保人在面临退休、失业等状况后，政府会根据其投保情况定期提供补偿，失业、医疗、养老、生育以及工伤都是社会保险的主要内容，在本质上属于再分配，社会保险的基金来自个人在正常情况下的收入，满足社会保险的要求之后便会由政府部门对个人进行发放，根本目的是为了保障职工的安全，减少不公正现象。

我国社会保险制度有两个基本特点，一是在对农民的社会保障中缺乏完善的制度，二就是对于城镇某些项目来说给予的福利过高，这在一定程度上加剧了社会矛盾，不利于社会的稳定发展，为此，近几年来，国家针对社会保险制度进行了改革，期望能够从制度建设入手，逐步减少问题。同时需要注意到，劳动者和单位都是社会保险的主体。

（二）社会保险的重要性

事业单位内部职工社会保险的完善对于……