莫桂华

摘要：随着经济社会的快速发展，企业之间的竞争也日趋激烈，烟草行业也面临着国内行业品牌和国际品牌的激烈竞争。企业在这个存在着很多不确定性的市场环境下，有推动企业做大做强和获取更多的经济利润，就需要不断加强品牌建设，全面提升生产效率与，既要保证企业所生产的产品能够达到相应的职能要求，也需要有效地控制企业的生产成本，避免各种资源的消耗。要做到这些，就需要充分发挥企业员工的积极性，全面做好员工薪酬管理，不断创新薪酬管理制度和引进新的薪酬管理理念，应用宽带薪酬管理方法来全面提升广大工作人员的工作积极性，进而推动企业持续健康发展。本文就重点围绕烟草公司的实际情况，研究如何在烟草公司中有效推行宽带薪酬管理制度，应用这个宽带薪酬管理来全面提升企业人力资源管理的效率和质量，进而推动烟草公司的持续健康发展。

关键词：烟草公司;宽带薪酬;管理研究

引言：

薪酬管理在企业的发展中起到了十分重要的作用，是加强员工管理，有效激励员工和全面提升企业职工的工作效率的一个重要手段。在市场环境竞争日趋激烈的背景下，烟草公司也面临着一定程度的市场竞争，企业要在市场竞争中取得优势地位和扩大市场份额，从而获取更多的经济利润，就需要全面的做好人力资源管理，尤其是要改变一些烟草公司人力资源管理方……