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饲料企业加强人力资源管理的意义
——评《饲料企业核心竞争力构建指南》

2021-02-22韩新亮

中国饲料 2021年3期
关键词:企业发展

韩新亮

(吉利学院商学院,四川成都 610057)

书名: 饲料企业核心竞争力构建指南

作者:李安军,刘桂芹,杨赵军

出版社: 中国农业科学技术出版社

出版时间:2014 年 9 月 1 日

ISBN:9787511617910

定价:180.00 元

人才资源作为现代企业转型发展的重要依靠力量,在企业竞争中具有重要的战略竞争地位,是企业核心竞争力的重要组成部分。 饲料行业作为传统行业,在人类需求逐渐增强,畜牧业不断拓宽发展的当代社会,已经由劳动密集型产业转化为人才竞争的新型建设行业,因此加强饲料企业的人力资源管理,加强对优秀专业技术人员的培养,才能帮助饲料企业在竞争激烈的当代社会占有一席之地,提升企业的综合竞争能力。 由李安军、刘桂芹和杨赵军编著、中国农业科学技术出版社出版了《饲料企业核心竞争力构建指南》一书。 该书作者坚持理论与实际相结合的原则,以自身强大的知识理论体系为背景,多处引用权威资料,结合丰富的企业实践经验,以简洁的语言搭配生动的表格图片,为读者介绍了饲料企业各方面的发展优势。 该书内容详实、条理清晰,以大量的公式和资料做对比,创造性地提出了饲料原料价值评估等方案,为建立以动物营养需要为基础的配方基础提供了相对应的服务体系,对促进饲料企业发展具有重要现实意义。

《饲料企业核心竞争力构建指南》全书共分为三篇。 第一篇是营养篇,首先介绍了原料的化学成分及对于原料质量的评估,并分别以猪、奶牛、肉牛、蛋鸡为例介绍了其生长所需的营养公式计算及营养需求。……

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