胡世文

（中共国家税务总局党校，江苏 扬州 225007）

党的十八大以来，容错纠错机制成为实务界和学术界关注的重要议题，并演化为干部管理领域的热门话题。从国内研究现状来看，该议题的研究在学科属性、内容指向、理论支撑层面凸显出强烈的时代性。然而，干部容错纠错机制研究经历了怎样的发展历程？呈现哪些主要的研究论域？未来研究的发展趋势是什么？上述问题，当前学界还较少给予深入系统研究。因此，本文尝试对CNKI期刊数据库2013至2020年间有关干部容错纠错机制研究的433篇文献进行内容分析①本研究以中国学术期刊网络出版总库（CNKI）为数据来源，并选中“哲学与人文科学”“社会科学Ⅰ辑”“社会科学Ⅱ辑”“经济与管理科学”4个文献分类目录，以“容错机制”或“纠错机制”为主题词对2013至2020年间的全部期刊进行检索，检索日期为2021年8月10日，共检索到干部容错纠错机制研究文献796篇。根据研究需要，对全部文献中的重复文献、与主题无关文献以及通讯报道等内容进行数据筛选，最终得到容错纠错机制研究的有效文献共433篇。，探究该议题的演进历程、主要论域及其发展趋向，以期为干部容错纠错机制的进一步理论研究和实践探索提供一些基础资料和学术参考。

一、干部容错纠错机制研究的演进历程

通过对干部容错纠错机制研究的发文量分布和演化热点的细致考察，有助于从整体上把握该议题的演进历程和动态发展。

（一）干部容错纠错机制研究的发文量分布

如图1所示，干部容错纠错机制研究的发文量从整体上呈现出持续增长态势。……