□ 吴頔 WU Di 文裕慧 WEN Yu-hui 宋国红 SONG Guo-hong 张小田 ZHANG Xiao-tian 谢彦 XIE Yan鄢谢桥 YAN Xie-qiao 赵军 ZHAO Jun

为了提高医院的医疗水平，提升医院的竞争实力，医院越来越重视对于医疗人才的培养，通过高质量的培训，使人才与医院共同成长。随着整个医疗行业对于医疗培训质量要求的提高，培训效果评估的重要性日益彰显。因此，科学有效的评估方式能够使医院全面地了解培训效果，发现培训中存在的问题，从而提高培训的质量，进而达到提升医师医疗水平与促进医院发展的目标。

在住院医师阶段，通过对医学理论知识的进一步学习和临床各方面能力及技能的培养，使医学生能够成长为成熟的临床医生[1]。而随着医学学科的迅速进步，医疗水平的迅速提高，对于住院医师的培训工作也面临更多的机遇与挑战。目前全国有多家医院设立了住院医师规范化培训基地，正在通过不断总结经验，逐步完善住院医师规范化培训的管理体系。

通过规范化培训，住院医师能够打下扎实的临床工作基础，掌握正确的临床工作方法，准确采集病史，规范体格检查，正确书写病历，掌握内科常见病症的诊断与鉴别诊断；掌握内科常见疾病的诊疗常规和临床路径；熟悉各轮转科室诊疗常规与诊疗技术。通过规范化培训，住院医师能够获得良好的团队合作精神，法律法规意识，良好的医患、医护等多种沟通协作能力，以及优秀的职业道德。作为肿瘤专科医院的住院医师，需要到有条件的综合医院去接受内科学培训，为其今后工作打下坚实的基础。……