公立医院行业作风建设实践与思考
2021-02-18郭晓培GUOXiaopei林箐LINJing袁建峰YUANJianfeng王群WANGQun
医院管理论坛 2021年11期
□ 郭晓培 GUO Xiao-pei 林箐 LIN Jing 袁建峰 YUAN Jian-feng 王群 WANG Qun
医疗卫生行业肩负着发扬人道主义精神,防病治病、救死扶伤的神圣职责,是关系人民群众切身利益、身体健康和生命安全的行业,是实现“健康中国”战略的重要力量,其行业作风好坏直接关系到行业声誉和社会稳定。2017 年,国家卫生计生委、国家中医药管理局发布了《关于加强卫生计生系统行业作风建设的意见》(国卫纠发﹝2017﹞1 号),从行业作风建设的主要任务及组织实施等方面对医务人员的医德医风建设作出了明确指导。2018 年,中共中央办公厅发布了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》提出,医德医风建设是公立医院党建的重要任务。现阶段医疗卫生领域改革不断深入,医疗行业作风建设是贯穿医改全程的关键举措,更是推动实现医改目标的有力保障。因此,在现代医院管理制度下,如何科学、规范地开展医疗行业作风建设是医院面临的重要课题。
完善管理体系
医疗行业作风建设是一项系统工程,涉及医疗活动的各个方面,具有一定的敏感性,因此,要求每个层级岗位都明确并坚守责任底线,遇到触碰“政策红线”和“道德红线”的事件时必须具有高度的警觉性和责任意识。为此,医院对医疗行业作风建设实施三级管理,以便深入、扎实贯彻落实医疗行业作风建设各项要求。
一级:成立医疗行业作风建设领导小组,由党委书记和院长担任组长,其作为最高级管理组织,紧密围绕医疗行业作风建设总体目标,负责制定方案、审核制度、建立流程。……
登录APP查看全文
