刘佳

摘要：在社会主义市场经济条件下，搞好思想政治工作是中国国企发展壮大的主要保证。中央对企业作风建设提出了更高的要求，再加上中国国企改革步伐加速，企业政工师的重要作用也越来越突出。正基于此，笔者对政工师在国有企业中的重要角色展开了探讨，并希望给公司发展提供一些借鉴。

关键词：新形势;政工师;国有企业

随着中国经济的高速发展，国有企业深化改革、转型创新已经形成了不可避免的态势，并且已经发生了一系列的国企改革重组。同时，公司在运营、管理等方面都发现了新问题，在员工思想上也有了新动态。但很可惜的是，政府有条件下对国有企业职工思想政治工作从业者的教育力度并没有相应加大，也政工师就没有发展出相应的宣传效果，这也在一定程度上限制了在社会主义市场经济下的民营企业迅速成长。

一、经济发展新常态下国有企业思想政治工作现状

1.1国企员工结构日趋复杂，思想政治工作难度加大

随着中国经济发展新常态下现代公司改制的深入推进，现代民营企业中一些深层次矛盾和问题也将逐步显露，部分民营企业的市场主体地位还没有真正明确、现代公司内部管理制度还不够完善、经营性国有资产机制亟需进一步健全、经营性国有资产工作效能需要进一步提高，部分民营企业管理混乱、内部人管理、利益输送、国有资产流失严重等问题逐渐凸显。民营企业的市场竞争压力日益增大，建设现代公司管理体系，改革企业管理格局、管理思想、管理措施等都成为了必然选择，职业经理人的引进，专业技能人员招聘等，给民营企业不断地注入了新鲜血液，国企人员构成也越来越复杂。赢得效益和履行社会责任，作为一个全新的矛盾课题摆在了许多国企眼前。加之安全生产、绩效考核、职业竞争、人际交往等给职工的精神压力日益加大，职工思维层面上极易产生徘徊盲从、被动消极、曲解抵牾等倾向性问题。

1.2政工师影响力发挥不到住，思想政治工作重要性认识不足

在社会主义市场经济条件下，随着国际竞争压力的日益增大，许多国有企业把谋求经济效益最大化视为目标，思想政治工作也越来越被边缘化。许多公司意识到专业技术的必要性因而大量引入。政工师无法给公司带来直接的效益，公司目前政工人才的素质和质量堪忧，加上人才缺、任务重、要求高等，为新形势下开展公司思政管理工作增添了许多难度。同时，在国有企业中也或多或少地出现重业务轻思想政治工作的问题。平时政府对项目引进和企业市场化运营重视的较多、也抓得较紧，但在企业的思想政治工作上却相对重视得不足，还未能真正地在政治上、全局上将企业思想政治工作当做一个重大的任务来抓好。

1.3新媒体新业态的出现为现代思政工作带来挑战

随着计算机的日益发达和数字信息技术的广泛应用，现在网络和手机的使用已非常广泛。微博、微信等新兴媒体传播方式，集私人化、平民化、普一般化、内容自主为一身，其覆盖面高、性能精准直达、渠道广、成本低，以及传播门槛较小的优点使每个人都有权利成为资讯的发布者。科学技术本身和意识形态虽无直接关系，但通过现代化、电子化等技术手段，带有意识形态观念的人可以向不特殊的大多数人和特殊的单个人之间传播规范性或非规范化的讯息。广大国有企业职工的政治行为与意识，潜移默化地受到了微博、微信等新兴媒介所传递消息的影响。而怎样更好地充分发挥新媒介的优势，为广大国有企业的职工思想政治工作服务，是思想政治工作师必须面对的巨大挑战。

二、新形势政工师在国有企业管理中引导发挥正能量

2.1弘扬中国梦，创新思想证工作方法

党的十八大以来对新闻宣传思想文化工作提出了更高的要求。习近平同志提出的"中国梦"是"实現中华民族伟大复兴"。身为一个国企的思想政治工作者，肩负着巩固与发展主流思想舆论，弘扬主旋律，传递社会主义正能量，鼓舞企业全体职工团结奋进，提高广大党员和职工理论自信、体制自信、道路自信的社会责任。要及时掌握党的方针、路线、政策，最新资讯。同时，还要掌握职工相应的语言和表达能力，用简明、生动、形象鲜明的语言，把中央、省市政府和公司董事会的有关文件精神及时传递给每一个职工。

2.2立足现代企业发展实际，增强思想证工作针对性

思想政治工作中不要光讲大道理，还应该尽力解决员工群众所遇到的现实问题。在全面深化改革的过程中，必须贯彻以人为本的原则，要结合企业实际，大力推行集体凝聚力建设工程，统筹协调公司改革发展所涉及的各方面利益关系，把处理职工群众的最关注、最直接、最实际利益问题放在突出位置，通过真真切切的举措，真正地为职工排忧解难， 进一步提升公司的凝聚力，推动公司的改革。

2.3宣传贯彻企业文化，培养员工归属感和凝聚力

员工对公司的归属感是一个内涵丰厚的企业理念，是一个公司文化的延续。归属感的建立是一种循环渐进的成长过程，将公司的创新理念与管理方法，和员工个人的发展目标进行了统一。在此过程中，通过员工个人努力获得了集体的认同感，对于公司共同目标义无反顾的奋勇前进，并对公司的共同发展目标具有着强大的使命感，最后建立了一个充满热情与激情的企业团体。在培育全体职工对公司的归属感的工作中，政工师责任重大，要向全体职工宣传公司的形势任务、发展趋势，取得对公司改革发展事业的了解与大力支持。

结束语：

现阶段，中国经济正处在发展的全新机遇期，要在坚定中国共产党的正确领导地位的基础上，坚持科学发展观，贯彻"四个全面"的战略思想，加速推动社会主义经济建设，以克服国民经济在发展过程中存在的各种问题。身为国企发展壮大的保驾护航者，高政工师担负着巨大的社会使命，要创新思想政治工作方式，大力传播正能量，团结士气，鼓足劲头，为实现中国梦做出积极贡献。

参考文献：

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