魏然

摘要：高校辅导员开展各项工作时可能会受到不合理因素的干扰，这就应从多个角度出发对高校辅导员工作进行创新处理，强化高校各项教育工作实际开展效果。本文将对高校辅导员工作进行分析，了解高校辅导员工作创新要求，确定高校辅导员工作创新渠道，对高校辅导员面临的工作困惑进行有效处理。使得高校辅导员工作可以满足实际教育开展要求，加强高校思想道德教育和综合素质培养，赋予高校辅导员工作一定创新支持。

关键词：微信平台;高校辅导员;工作创新

引言

针对高校辅导员工作进行优化创新，可以改善高校辅导员实际工作过程中面临的各项困惑，保证高校各项教育工作开展效果，使得高校教育可以满足现代社会对高校人才培养的要求。同时强化微信平台在高校辅导员工作中的应用力度，借助微信平台为高校辅导员工作创新提供便利支持。通过微信平台对高校辅导员工作进行创新处理，可以强化高校辅导员与学生之间互动交流力度，推进高校辅导员各项工作更加顺利地开展。

1高校辅导员工作面临的困惑

高校辅导员在开展各项工作时可能会面临一定困惑，其主要表现在以下几个方面：第一，高校辅导员在长时间工作过程中可能会产生一定倦怠情绪，这就影响高校辅导员实施各项工作的积极性，辅导员与学生的互动交流力度会受到很大限制，高校辅导員工作实施效果和综合管控水平下降，高校辅导员在对学生开展综合素质培养过程中会受到诸多限制，具体工作水平和实际教育力度也会受到很大影响。……