APP下载

基于多元文化融入的职业教育评价改革实践研究

2021-02-14蒋梦雅王彬彬

文化创新比较研究 2021年36期
关键词:改革评价教育

蒋梦雅,王彬彬

(1.江苏建筑职业技术学院,江苏徐州 221000;2.徐州地铁运营有限公司,江苏徐州 221000)

职业教育近年来不断发展,为了提升职业教育的进一步高质量发展,一个有效手段就是促评价,争改革。在2019年1月和2020年10月,国务院相继印发两个关于职业教育评价和改革的重要方案,成为近阶段职业教育改革的行动纲领,也为新时代教育评价改革提供了新思路和新要求。这两个重要方案不仅对职业教育的发展进行了科学安排和周密部署,特别是对教师、教材和教法提出了具体方案,还首次明确提出“坚持科学有效”导向,提出了教育评价改革的4 个重要方向,切实破除“五唯论”的顽固弊端。由此可见,职业教育的评价与改革重点是,要确立正确的评价导向、推进科学系统的评价方式、拓宽多元维度的评价主体、建立一种彰显“类型”特征的评价机制。

1 国内外职业教育评价改革研究现状

1.1 国外职业教育评价改革研究现状

国外的职业教育评价起步早,体系较成熟。德国的职业教育以“严格”著称,其考核制度实施严格,采取“教考分离”的办法。不仅如此,“严格”也贯穿其各种职业培训中,实施严格的评价标准,严格的考核标准以及严格的培训程序。通过统一的人才质量标准,规范的考核评价体系管理,以实践为导向的评价模式,对学生进行更加客观和公正的评价[1]。而英国的职业教育则以“完善”著称,它的体系中涉及几个方面:一是职业院校的内部自我评价,二是外部督导评价。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

改革评价教育
国外教育奇趣
题解教育『三问』
SBR改性沥青的稳定性评价
改革之路
教育有道——关于闽派教育的一点思考
改革备忘
基于Moodle的学习评价
瞧,那些改革推手
保加利亚转轨20年评价
多维度巧设听课评价表 促进听评课的务实有效