阳晓燕

摘要：政工师作为国有企业工作过程中的管理者和组织者，在国有企业深化改革的过程中具有至关重要的作用。因此，想要实现国有企业的稳定发展，就需要将政工师的作用充分发挥出来，做好对政工师角色的定位工作，并制定合理措施，促进政工师工作的顺利进行。

关键词：国有企业;政工师;作用

引言

在国有企業中政工师是重要的思想工作者，能够起到上下沟通的作用，同时也是企业管理工作和文化工作的重要执行者。现阶段，在人们思想意识不断发生变化的同时，国有企业员工的思想观念也在不断的完善。因此，就需要积极发挥政工师的引导和教育作用，确保企业员工思想能够朝着正确的方向进行发展，促进企业实现可持续发展。

1国有企业中政工师的基本特征

1.1具有从属性

在改革开放后，我党的基本方针路线明确指出了企业经营应当以盈利为目的，以经济效益为核心。企业发展过程中，其生产经营是创造效益的基本前提。所以说，在进行思想政治工作的过程中，也应当围绕生产经营展开，因此，政工师就需要坚持这一原则，为企业的经济工作和生产经营服务。

1.2具有交互性

对于政工工作者来讲，其主体和客体都需要面对人员。首先，政工师应当从主体地位出发，全面分析企业各个层面、各个类型的员工，为解决带有倾向性的问题提供依据，充分应对客体存在的个体变化情况。其次，作为企业的一员，在特定的情况下，政工师需要进行角色的转变，成为思想政治工作的客体，积极采纳他人的建议，与工作人员进行有效的交流沟通。……