赵淑敏

（桐乡市卫生健康局 浙江嘉兴 314500）

加强公立医院思想政治工作，是提升医疗服务水平、提升群众就医满意度的重要抓手，是推动公立医院改革的核心变量。结合时代背景，遵循党的十九大思想，将先进的思想政治教育落到医院工作的实处，是新时代加强党建引领的必然要求。尤其新冠肺炎疫情发生以来，医务工作者用行动践行初心和使命，这是对医院思想政治工作的大检验,也是公立医院实现可持续发展的精神支撑。

公立医院思政工作现状分析

基本情况

桐乡市卫生健康局党委下属16家公立医院，其中设立基层二级党委5家，党总支部3家，党支部8家。全市公立医院基层党支部64个，其中退休党支部8个。党员活动场所25处，面积3618平方米。全市公立医院职工4936人，其中中共党员1339人，占比27.13%，高知群体党员478人，在全体党员中占比35.70%，专兼职党务干部246名，在全体党员中占比18.37%。

思政工作存在问题及原因分析

思想政治教育主要是对医务人员进行思想政治内容的传授和熏陶，与医院其他工作相比，其工作内容会更加无形且比较难落到实处。

新形势下思想政治教育工作引导能力未完全发挥。当前，公立医院思想政治教育工作主要通过报告专题会议、讲座等形式，对医务人员开展集中性思想政治教育。尽管线上线下多渠道开展，但对新兴媒体的应用和引导管理研究还不够，对新知识、新手段的运用还需增强。工作中，不少医务人员片面认为思想政治工作与医疗业务关联度低，如何引导调动医务人员对思想政治教育工作的积极性还需提升。……