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核心素养背景下“分层激励机制”在高中美术特长生培养中的应用研究

2021-02-07陈刚

中国中小学美术 2021年12期
关键词:特长生评价教师

在核心素养理念由理论研究逐步走向实践研究的背景下,本篇文章基于培育学生艺术学科核心素养的教育理念,从以往对知识技能的单一评价转向对艺术学科核心素养、学业成就的全面评价,采用分层激励机制的多种评价形式,准确反映学生的学习过程和学习结果,从而提高学生解决实际问题的能力。

在美术特长生的培养中我们要注重激励学生,要关注每一位学生的成长,并且注重榜样的引领作用,采用分层激励机制,让学生意识到没有最好只有更好,永无止境。

利用互联网+美术教学平台建立学习问题档案,档案可以全面、永久地记录教与学的过程。建立学习档案的想法源自因材施教的教育原则,即在教育教学中教师要从学生的实际情况出发,有的放矢地进行有差别的教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。主要体现在以下三个方面。

1.建立学习档案,给因材施教、教学相长找入口

信息时代的学科教育是崇尚学科理解、创造与实践的教育。根据这一原则,笔者认为,针对美术特长生建立“专业学习问题档案”应该是直接有效的方法之一。跟踪记录美术特长生的专业学习情况,一方面专业教师能及时准确地了解学生的发展情况,另一方面也能根据学生学情的变化,调整专业教学安排,真正实现实时互动、教学相长。

具体的做法是依据学生个体的学习情况,建立专业学习小组,分层教学,因材施教,使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。……

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