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上汽通用汽车今年迎来最大规模的高管轮岗，凯迪拉克会成为驱动企业持续发展的关键枢纽。

此次轮岗，从负责市场营销和产品品牌规划的副总经理，到雪佛兰、别克和凯迪拉克三大品牌市场营销部的部长全部换了“新面孔”。

1996年就已加入上汽通用汽车、原环球车享汽车租赁有限公司总经理江炯，接任上汽通用汽车副总经理；服务别克超15年、原别克销售总监牛峰，升任别克市场营销部部长；曾任中级/豪华车项目平台产品执行总监、原规划发展部执行总监周鹏，出任雪佛兰市场营销部部长；在汽车制造、工程开发、项目管理等多个领域拥有丰富经验的原别克市场营销部部长顾晔斌，转任凯迪拉克市场营销部部长。

从热情的介绍中，可以感受到上汽通用汽车总经理王永清对新团队的殷殷期待：他们是新赛道上的“新面孔”，但也是老战场上的“老同志”；他们都是复合型人才，在研发、生产、市场等领域积累了丰富的一线经验，懂技术也懂产品、懂政策更懂用户。

客观地说，此次高管轮岗也是上汽通用的一次转变：不再限于1997年“金桥项目组”成员，让兼具能力与热情的通用人获得上升的通道；不再限于“制造背景”与“产品经验”，让趋近市场、了解用户的通用人有机会参与决策……从某种意义上，这也是上汽通用汽车深度“转型”的开始。

虽然三位部长履新时间不过3个月，但他们对市场态势认知清晰，对未来发展保持信心；他们的发言没有空话套话虚晃一枪，而是擘肌分理有的放矢。