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在给长安全体职工的新年贺词中，朱华荣提出要“时刻保持转型决心，时刻保持危机意识，时刻保持学习状态，时刻保持狼性拼搏”。他认为成功没有什么灵丹妙药，都是一点一滴的工作和扎扎实实的努力，取得的成绩。务实笃行，创新求变，朱华荣带领着长安攀越新的山峰。

1986年的夏季，重庆照例酷热难当。年仅21岁的北理工车辆工程应届毕业生朱华荣，拎着行李走进“江陵机器厂”（长安公司前身）。他当然没有想到，后来联合组建而成的“军转民”老牌新企业，会成为“200万辆俱乐部”成员。更没有想到，他成了这家国有股份制汽车企业的掌门人。

命运的礼物，早就标好了价格。在行至山巅之前，他要经历诸多命运安排好的挑战。如果他预先知道挑战的严酷性，会不会改变初衷，会不会丧失年轻的勇气和锐气？历史无法假设，也无法预知，该来的还是会来，荣誉永远属于不屈不挠的奋斗者与理想主义者，只是我们不知道在什么时候。

朱华荣35年的职业生涯都在长安。他进厂的时候，长安第一辆民用乘用车——长安微面刚好迈过“一万辆大关”。为此，厂方还在车间里举办了隆重的新闻发布会。有大红横幅、领导致辞、舞龙灯、军乐队现场演奏，第一万辆下线的产品也披红挂彩。但是生产线条件之简陋，和同时代的西方车企比，简直十万八千里。没有机器人、没有专业四大工艺隔离车间、没有全自动化流水线，没有大规模专业研发机构，没有无尘工作环境和一尘不染的工服，甚至没有“自流平”地面。……