吴晓洁

【摘要】当前，在社会快速发展的背景下，医院的服务职能发生了巨大的转变。在新医改背景下，医院要想实现不断发展就应当从根本环节出发，加强文化建设力度。当前医院在文化建设中存在执行力不够、缺乏专业管理队伍、创新意识不足等各种难点。对此，本文提出了一些改进措施，以推动医院文化建设工作的开展。

【关键词】医院文化建设;难点;完善对策

对于医院来说，文化是软实力，也是生產力。医院文化作为一种管理思想，已经被越来越多的管理者运用到管理工作中。医院文化对于促进医院发展、改善医院形象起着重要的作用。到目前为止，很多管理者都能认识到医院文化的重要价值，并将其贯穿到医院管理中。但是，在医院文化建设过程中仍然存在着一些问题，需要不断完善。

一、医院文化建设的意义

对于医院来说，其与企业存在相似的地方。因此，在实际运行和管理的过程中，也应当不断推进医院文化的建设，其能够直接体现医院的服务、人文、发展、创新等，也是当前医院在管理过程中的核心。与此同时，强化医院文化建设也能够充分展现职工的精神面貌、服务意识和工作理念。只有拥有良好的医院文化，才能够不断完善人力资源管理，让医务人员更好地服务于患者。对此，我们需要分析医院文化建设过程中的难点并采取针对性的措施，这样才能够使医院的发展更好地满足人民群众的需求。

二、当前医院文化建设过程中存在的问题