刘 锋，朱宇航

（福建技术师范学院，福建 福清 350300）

大学生是国家宝贵的人材资源，解决农村大学生就业问题，将大学生择业取向与乡村振兴融合，解决大学生就业的同时，可为全面实现乡村振兴注入原创动力，促进农村地区经济发展，最终实现大学生就业和乡村振兴共赢的目标。因此，相关研究人员认为，有必要就农村大学生就业现状相关因素进行分析，并结合实际情况，引导大学生返乡就业创业，切实提升大学生就业竞争力。

1 分析农村籍大学生就业现状

农村籍大学生群体庞大，人力资源市场竞争力大，面临着就业难困境，受思想认知的影响，对农村籍大学生存在偏见，用人单位亟需转变用人思维。同时，农村籍大学生就业能力有待于进一步提高，需要深入挖掘农村籍大学生的就业竞争力水平，加强对其综合素养的开发，更好地获取更好的就业机会。受成长背景和经济条件影响，农村大学生对社会认知程度较低，缺少一定的就业能力，在择业方面存在一定的认知偏差，返乡就业创业与“走出农村”的初衷背道而驰，大部分家庭难以接受。另外，农村籍大学生受传统就业思想的影响，更倾向于找到一份安稳、失业风险低、社会地位较高的工作；加之，学生自身认为专业学习要比综合素养更重要，忽视了自身社会能力的提升，导致学生在面临就业过程中，社会适应能力较差，甚至频繁遭遇失败。此外，高校在大学生职业生涯规划上，未能帮助学生指明方向，致使学生难以真正认清严峻的就业环境和就业形势，与市场需求存在一定的差异性，最终被动地就业[1]。……