1 培养企业工商管理类人才的必要性分析

1.1 满足教育目标的需求

通过教育能很好地提高国民综合素质，而且在我国教育体系中也特别重视培养人才的实用性。因为工商管理类人才在企业中所发挥出的意义是非常重要的，所以加强企业工商管理类人才的培养，不仅能够满足我国教育目标的需求，同时也使得学生在就业时能有更高的职业能力，从而更好地为企业服务，为自身今后的就业奠定良好的基础。

1.2 迎合市场经济的需求

在我国当前的市场经济环境下，越来越多的企业更加重视培养人才的综合能力，不仅要求人才具备理论基础知识，而且也要求他们具有一定的实践能力，将自身的能力真正发挥到岗位实践中。培养企业工商管理的人才，能够帮助学生寻找到满意合适的工作，提高学生的综合能力以及创新思维能力，迎合我国市场经济的发展需求。

1.3 工商管理类专业的需求

工商管理虽然隶属于一门人文性学科，但是其对于学生思维能力的要求还是比较高的，很多知识具有一定的抽象性，所以工商管理类专业具有着一定的兼容性，兼备文理学科的双重知识特点。所以，老师在开展实际教学的过程中，应该重视这一学科本身的特点，在教学设计时应该充分考虑到这一学科本身的教学需求以及市场性需要，加强学生理论与实践之间的联系，从而让学生更好地理解相关理论知识，并能够提高他们运用专业知识的能力，让学生在实践的过程中应用自身所学的知识，加强知识之间的联系和运用，提高学生的综合能力。……