基金的健康发展需要完善的内部治理机制，其核心即是对人的治理，针对有限合伙人以及普通合伙人的协调，让其可以充分考虑多方需求，保持稳定制衡的状态。下面通过概述有限合伙制股权投资基金内部治理，提出相应的内部治 理措施，希望能够为有限合伙制私募股权基金的持续有序、健康向前的发展和进步带来帮助。

1 简述有限合伙制股权投资基金内部治理

1.1 有限合伙制私募股权投资基金的主要构成

有限合伙制私募股权投资基金，简称有限合伙制PE，一般来讲，由普通合伙人与有限合伙人两部分组成。其中普通合伙人针对合伙企业事务拥有执行权，能够代表基金对外部行使民事权利，并且需要对有限合伙制PE的债务承担起无限连带责任；有限合伙人针对基金债务以其所认缴的出资额为限承担连带责任。针对有限合伙制PE的有限合伙人，一般是机构投资者或者是个人，这些机构投资者或者个人通常具备一定的资金实力，而且针对企业不实施日常管理，只是根据所约定好的比例，对企业获取的收益进行分成，所承担的债务的责任也有限，在自己所提供资金的范围内，有效控制好风险[1]。一般来讲，普通合伙人对外代表基金，负责企业的日常工作，并且对基金承担无限责任。这样一来，有限合伙制PE的各方面权利与义务，采用责权架构的方法实现平衡，从而良好地满足不同投资者的需要。对普通合伙人来讲，承担合伙企业债务连带责任，需要更好地对其进行约束，而且要解决普通合伙人与有限合伙人之间利益目标不相同的问题。……