王伟

摘要：党建工作的对象是企业党员，归属于党务口，而政工工作的对象是企业全体员工。二者虽然对象有一定的区别，但总体目标都是一致的，那就是全面提升企业员工的思想政治认识，强化员工政治站位，确保企业中心工作与当下阶段的各项政策一致。因此，把握二者的关系，实现党建工作与政工工作同频共振，是当下企业管理中的重点。文章就党建工作与政工工作的关系进行分析，并提出自己关于党建工作与政工工作的看法，旨在能够进一步提升企业内部的凝聚力和创造力，促进企业长远稳健发展。

关键词：党建工作;融合;政工工作;关系;对策

一、党建工作与政工工作的关系

党建工作与政工工作都要与时代发展主题相一致，都必须要将政治优势转化为组织优势、生产经营优势，不断推动企业发展。但总体而言，党建工作引领企发展，正如习近平总书记所说：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。”这是因为党组织是企业发展的核心，企业的任何工作都不能脱离党组织，都不能违背党中央的相关会议精神、决策以及政策文件。从这个角度来看，党建工作能够引领政工工作的方向[1]。一方面，做好党建工作，能够进一步宣传新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等主流意识形态，进而为政工工作的开展营造良好的环境，提升政工工作的实效。另一方面，做好党建工作，能够进一步规范党员的行为准则，塑造良好的党组织以及党员形象，发挥党员的带头模范作用，促进政工工作的开展。……