文/徐黄诚

2020年，成都市温江区人社局以深化改革为动力，以成渝地区双城经济圈建设为指引，以“创新提能年”为主题，坚持“365”工作思路，积极应对疫情挑战，把稳就业作为重中之重，统筹推进社会保障、人才人事、劳动关系、公共服务等工作，圆满完成全年目标任务，多项工作获上级肯定和表扬。

着力做好“六稳”工作，落实“六保”任务。温江区人社局坚持“政府＋市场”双轮驱动、“线上＋线下”双核资源等创新做法，将就业服务前置前移，全力做好“六稳”工作，落实“六保”任务。疫情期间，面对面解决企业需求227个，向4900余家企业兑现稳岗补贴9400余万元。全年开展返乡下乡创业培训348人，发放大学生创业补贴204万元，发放失业人员、大学生等重点群体以及小微企业创业担保贷款1203万元，开展各类就业技能培训1.3万人次，培育产业技能人才1.01万人，发放培训补贴968万元，积极消除疫情对就业的影响。

着力加强多层次的社会保障。聚焦群众所盼和发展所需，2020年2月至11月，阶段性减免温江区近8000家企业社保费约7.59亿元，稳步推进失地农民社保攻坚、多位提升社保基金风险防控、探索“3+2”社会化养老保障模式并完善工伤经办新路径。截至2020年10月，城镇职工基本养老保险参保27.32万人，失业保险参保15.52万人，工伤保险参保15.87万人，城乡居民养老保险参保9.64万人，夯实了社会保障基石。

着力做好人才优质服务。围绕人才全生命周期生态链，合力做好各类人才的引育服务。截至目前，已兑现专技人才奖励、创新实践基地补贴、博士后建站及进站等补贴409万元；……