文/袁熙玉 柯鹏

2020年，成都彭州市创新就业创业服务机制，初步形成了“服务+支撑+激励”的工作格局，通过创新举措，帮助城乡劳动者最大限度实现就业，确保了就业形势总体稳定，群众“就业满意度”连续数月名列成都市各区（市）县前茅。截至2020年底，全市城镇新增就业9547人，完成全年目标的199.24%；失业人员再就业3863人，完成全年目标的151.96%；外出务工5.79万人，比上年度净增1.29万人；城镇登记失业率为3%，全市就业形势持续稳中向好。

创新企业服务方法，力保就业“基本盘”

兑现上级政策，缓减企业“痛点”。执行社保“降率调基”政策，截至2020年11月累计为全市企业减免社保费用4.23亿元。市场主体活跃度指数、产业发展信心指数稳步回升，拉动就业成效明显。

落实本地政策，纾解企业“难点”。彭州市制定出台的应对疫情稳定经济运行的若干政策措施中“企业员工返岗交通补贴”“吸纳本地劳动者就业补贴”“培训+就业补贴”“向企业提供用工补贴”均由彭州市人社部门牵头兑现。截至2020年11月，已兑现4类补贴共计705万余元，切实帮助企业克服暂时困难，稳定就业岗位。

创新服务方法，打通企业“堵点”。鼓励人力资源服务机构精准对接企业需求，做好本地人力资源市场需求预期，形成企业用工与就业市场的有效衔接；对全市规上及部分重点企业开展定制服务，指定专人对接企业需求，建立工作台账，明确解决时间表和路线图，确保件件有回音；靠前对接新签约落地项目，为企业开展各类培训提供资金支撑和服务。……