◎文/邱文

成都市青羊区退役军人事务局从强化思想引导、提升就业能力、加大就业支持、部门协作联动四个方面倾力扶持退役军人就业创业，取得了一定成效，实现了退役军人“军装”与“工装”完美转换，“军人”与“职场人”的华丽转身。

做好思想引导，培育就业创业信心

针对退役军人社会经验少、自身定位不准、就业创业规划不清晰等问题，青羊区退役军人事务局突出抓好“一场欢迎仪式”和“三教育”“一引领”活动，引导退役军人做好自身定位，增强就业创业信心。每年退伍时节，青羊区退役军人事务局组织街道（社区）服务站举办退役军人返乡欢迎仪式，勉励他们要积极主动适应新环境，迎接新挑战，积极参与家乡的经济社会建设。青羊区退役军人事务局还突出抓好就业创业形势分析、就业创业相关扶持政策、退役军人职业规划和应聘技巧“三个教育”，邀请专家介绍当前经济社会发展和就业创业形势，解读和宣讲就业创业优惠政策，对如何规划好退役后的职业人生和应聘技巧进行务实性操作指导。同时发挥榜样示范和典型引领作用，选出10名退役军人就业创业典型人物，将他们的事迹进行视频展播，并邀请就业创业成功的退役军人代表讲述奋斗故事，帮助退役军人做好角色转变和心理调适。

开展技能培训，提升就业创业能力素质

积极会同人社就业部门将退役军人纳入终身职业技能培训政策和组织实施体系，实施终身职业技能教育培训；将下岗失业退役军人及时纳入特别职业培训计划、职业技能培训等范围，优先扶持就业；通过与社会机构、院校、企业联合办学等方式，打造一批特色优势专业，提升退役军人就业竞争力。2019年3月以来，有51名退役军人参加了能力提升培训。同时，青羊区退役军人事务局还根据退役军人的文化层次、就业意愿和企业用工需求，精选培训项目，突出实用性，实现培训与就业创业无缝对接。同时，利用举办退役军人创新创业大赛之机，邀请创业指导师为15家新办企业的退役军人进行专题辅导讲座。在青羊区退役军人事务局微信公众号开设学历教育专题，鼓励退役军人参加学历提升教育。

搭建就业平台，增强就业创业服务效能

通过建立退役军人就业创业孵化基地，与产业园区、物业协会、人力资源公司等建立就业合作，并利用退役军人微信群、QQ群、现场招聘会、设立咨询站等方式，为退役军人提供就业创业专业化、个性化服务。搭建信息平台，收集用工需求信息和退役军人就业意愿，有针对性地推荐给合作单位和孵化基地，建立就业推荐机制。目前已发送短信6000余条，寄送信函900余件，电话联系300余人次，推送岗位信息20余条。开展“线上+线下”招聘活动，在中国成都人才网上向退役军人推送驻区企业10家，就业岗位300个；联合公共就业部门举办退役军人专场招聘会7场和“线上+线下”招聘月活动，提供就业岗位7769个，提供政策咨询917人次，登记就业意愿389份，推荐就业253人；依托四川中军华创企业孵化器有限公司建立青羊区退役军人就业创业孵化基地，同时与相关单位和组织签订退役军人就业合作协议，充分发挥退役军人就业创业孵化平台作用和协议单位作用，解决退役军人就业创业实际问题。

强化部门协同，保障就业创业成功率

青羊区退役军人事务局出台了《退役军人就业创业工作任务清单》，建立全链条、全方位服务保障体系助推退役军人就业创业。一是建立了党委领导、政府推动、部门协调、军队支持、社会参与的工作机制，建立了由区退役军人事务部门牵头，人社、教育、财政、新经济、工会、人武部等多部门协作联动的退役军人就业创业工作体系。二是对涉及退役军人就业创业方面的工作，按照各职能部门的职责分工进行任务细化，明确完成时限和工作要求，为全方位做好退役军人就业创业工作打下了基础。三是与青羊区人社部门和成都市退役军人培训中心通力合作，将区人社部门和市退役军人培训中心认定的就业（创业）指导师（孵化师）纳入本区退役军人就业（创业）指导师（孵化师）范围，组建青羊区退役军人就业创业指导师团队，开展职业规划、吸纳就业和创业项目评估、开业指导、管理咨询、跟踪扶持等服务，为退役军人提供全方位、专业性、精准化的就业创业服务。