喻娟 武汉商学院中西方语言文化研究中心

随着我国加入WTO，并成功举办2008年奥运会、2010年世博会和2019年世界军人运动会，随着跨文化交流和国际间各种学术活动的日益频繁，翻译人才（特别是高水平的口笔译和同传翻译人才）的缺口日益加大。根据2017年我国工商局的调查报告显示，到2017年末，我国正规的翻译机构共有7000余家，且主要集中在北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉等大型且对外开放程度很高的城市。从翻译行业的产值观察，在2011年仅有1200多亿，2014年成长到2300多亿，到2017年则是成长到了4500多亿，基本上每两年翻一番，处于一个快速的发展进程中。随着全球化的持续推进，翻译产业具备一个良好的发展前景。然而，据调查，目前我国对翻译人才的需求，特别是对具有扎实翻译功底和翻译能力人才的需求，与现有翻译力量的比例仅为9:1。

为了适应社会对专业人才需求的不断变化，翻译专业迫切需要在人才培养规格、课程体系以及教学内容等方面进行相应的改革和实践，通过掌握各企业单位所需翻译人才的规格结构，学历层次、知识结构及能力要求，保证我院翻译专业培养出适应经济发展要求的、高质量的、为企业所欢迎的、实用性人才，同时为本专业2020级人才培养方案的调整提供可靠依据，2020年3月，我院在全国范围内就企业对翻译专业人才需求情况进行了初步的调查和分析。调查主要采用问卷调查、电话访谈等手段采访了101名教师、管理人员……