王路路

关键词：大学生;征兵工作;高质量;路径

近年来我国征兵工作逐渐向大学生此类高等学历青年靠拢，大学生人才的引进不仅能够优化部队结构，也有助于提升部队信息化作战水平。但新时代背景下大学生的个性特征与入伍意愿发生了改变，为吸引高校优质青年加入国防建设，要顺应大学生变化及时调整征兵工作模式，推进征兵工作的开展。

一、大学生征兵工作中存在的不足

（一）征兵宣传工作内容有待创新

目前大学生征兵工作中存在宣传方式传统、宣传内容创新性不足等问题。在宣传方式上，征兵工作过于依赖传统形式，主要通过张贴海报、建筑物挂横幅等形式，此方式途径无法有效吸引学生，难以充分调动学生的参军热情。由于宣传方式单一，部分学生难以了解到最新的征兵信息，导致错过入伍时机。在宣传内容上，征兵宣传内容较为严肃与单一，未能结合当代学生特点与学生关注问题实施创新。甚至部分高校在内容上单纯借鉴全国征兵网站内容信息，缺失对政策内容的深入解读，无法有效解决学生对应征入伍的热点问题，导致对征兵内容与国家政策理解出现偏差，进而出现流程错误、错过报名等问题，降低入伍积极性。

（二）大学生国防教育有待加强

高校往往注重对学生专业知识与综合技能的培养，对国防教育的重视程度不足，进而导致大学生国防意识薄弱。军训是高校国防教育的重要组成部分，是激发大学生入伍意愿与储备预备役军官的重要途径。……