冯燕 天津市职业技能鉴定指导中心（天津市职业技能培训研究室）

以就业导向为基础的职业教育工作和技能培训工作主要指的就是对人的就业能力、工作能力和职业转换能力为基础，帮助受教育者获取某种职业技能的专业教育工作。在人力资源市场的影响下，将企业工作用工信息传递给职业教育和技能培训机构，保证职业教育和技能培训的规模化发展下实现按需培养。此外，在进行产业发展、经济发展和企业用工需求的研究过程中，要进一步加强对就业情况的分析和预测，只有这样才能更好的帮助职业教育和技能培训工作提供积极反应，最终满足我国人力资源市场的发展需求。

一、人力资源市场对职业教育和技能培训催化作用的体现

（一）人力资源市场对办学规模的引导作用

目前，很多用人单位在工作中需要借助人力资源市场完成招聘工作，在某种程度而言，社会对于人才的需求量就是风向标，可以对职业教育工作和技能培训提供积极的引导作用。在当前市场发展规律和人力资源市场需求的影响下，办学规模也应该根据自身发展情况对就业数量进行调整，只有这样才能充分满足人力资源市场的发展需求[1]。这也要求人力资源市场需求量要切实发挥自身的指引作用，保证职业教育和技能培训规模充分满足当前社会发展需求。

（二）人力资源市场对专业设置和课程开发的导向作用

职业教育和技能培训后毕业生能否顺利就业，且就业后能否满足现代市场的需求和变化，是当前对学校办学效果进行衡量的重要标准。……