姚丽

摘要：经济新常态下，企业职工由于外界环境的影响和自身认知的不足，其思想更具复杂性、多变性、差异性和偏执性。如果这一问题不能得到有效地处理，势必为企业深化改革带来诸多的阻碍，甚至会在局部造成社会动荡。因此，在国企不断要做大做强的背景下，探索经济新常态下国企职工思想政治工作的问题，就是一个十分重要的课题。

关键词：新形势下;企业党建思想政治工作;思考

一、国企开展党建与思想政治工作的内涵及其意义

1.工作的内涵

国有企业又可以被称之为国营企业，从全球视野看，国有企业指的是政府参与控制或者投资的企业。社会主义国家的国企，不仅是归全面所有，最重要的是它要在中国特色社会主义实践中发挥重大的作用，所以在市场经济冲击下，对国企职工思想政治教育尤为重要，职工既要有主人翁意识，又要有企业和社会责任的担当感。国有企业职工思想政治工作指在中国共产党的领导下，针对国有企业职工有目的、有计划及有组织展开的思想政治教育和理论宣传等工作，帮助国企职工树立正确价值观、人生观和世界观，确保国企职工行为规范和具备高度责任感，促使其对企业的认识与改造能力进一步增强，推动国企职工积极致力于企业建设，贡献自身力量推动社会主义现代化建设。

2.国企党建与思想政治工作的意义

2.1调动职工积极性与创造性

经济新常态下的我国，正处在“社会转型”时期，社会发展迅速且呈多样化，一些职工对当前发展趋势出现不适应现象。……