何家伟 刘荣琴

关键词 南京国民政府 国营金融业 收入 “限薪”

〔中图分类号〕K262.9 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕0447-662X（2021）12-0088-11

南京国民政府时期国营金融事业①人员薪俸福利收入比其他群体高，②此现象在抗战前较明显，但社会各界基本相安无事。③随着通货膨胀恶化，社会各界开始对国营金融事业人员收入不满，要求“限薪”。南京国民政府针对“限薪”采取了哪些措施，产生了何种影响，国营金融事业又如何应对，如何评价“限薪”效果，这些都是本文需要考察的问题。学术界涉及国营金融事业人员收入问题研究者主要有：于素云、张俊华等编著：《中国近代经济史》，辽宁人民出版社，1983年;《中国近代金融史》编写组：《中国近代金融史》，中国金融出版社，1985年;王居庆：《中国近代银行人事管理点滴》，《天津金融月刊》1988年第11期;慈鸿飞：《20世纪二三十年代教师、公务员工资及生活状况考》，《经济社会史评论》2013年第1期;王玉茹：《近代中国物价、工资和生活水平研究》，上海财经大学出版社，2007年;陈广兴：《近代中国银行人力资源管理制度研究（1897—1937）》，硕士学位论文，中央财经大学，2008年;张健：《近代上海华资银行薪酬体系研究（1897—1937）》，《安庆师范学院学报》2011年第11期;刘俊峰：《抗战前汉口华资银行人事管理述评》，《民国档案》2012年第1期;王跃争：《国民政府时期银行职员的“养成”与职业生活（1927—1949）》，硕士学位论文，华中师范大学，2013年;兰日旭：《中国近代银行家群体的变迁及其在行业发展中的作用探析》，《中国经济史研究》2016年第3期等。

抗战前南京国民政府国营金融事业人员享有较优厚待遇。……