杨珅

【摘要】随着社会的不断进步与发展，越来越注重对人才的选拔与储备。以高职院校网球人才为例，它的选拔与储备是为体育界输送更多的网球人才，增加网球运动的多样性，为高职院校的网球课程创新做好准备。因此，教师应在网球人才选拔与储备的过程中积极采取相关策略，推动网球教学的不断发展。

【关键词】高职院校 网球人才 选拔与储备

中图分类号：G4文献标识码：ADOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2021.06.035

高职院校开设有网球、信息技术等专业课程，这些专业都十分注重学生实践技能的培养。其中，网球属于锻炼学生身体的重要课程，学生可以在练习的过程中提升自己的网球技能，还可以根据自身的条件确定未来发展的方向。网球人才选拔和培养的过程离不开网球教学环节。教师在网球教学过程中需要注意网球人才的选拔与储备，为体育界输送更多的网球人才，增加网球运动的多样性，为高职院校的网球课程创新做好准备。在正式选拔网球人才之前，教师应明确网球人才选拔与储备的实际意义，才能真正发挥人才选拔的作用，使学生在网球课程中获得进步。

一、高职院校网球人才选拔与储备在教学过程中产生的实际意义

（一）督促学生进行体育锻炼，为学生的未来发展做铺垫

教师在网球人才选拔与储备的过程中，可以督促学生进行体育锻炼，为学生的未来发展做铺垫，使学生拥有更加美好的未来和强健的体魄。教师对学生的关注度随着人才选拔的推进而不断提高，学生的训练强度逐步提升，这对学生的体能来说是一种考验，同时也是一种锻炼，使学生在网球训练中体会到体育锻炼的优点，为学生的体育技能掌握打下良好基础。……