摘  要：发电厂是我国经济发展中民生支柱产业，企业纪检监察工作制度的不断完善能够有助于推动发电厂在运营管理过程中朝着更加高效快捷的方向不断发展。本文针对目前发电厂纪检监察工作中存在问题进行分析，并提出相关的发电厂纪检监察工作优化对策，以供相关人员进行参考。

关键词：发电厂;纪检监察工作;问题;优化对策

1.前言

随着当前电力事业的不断发展和创新，发电厂纪检监察逐渐成为内部监督监察体制中不可或缺的一部分，通过纪检监察工作能够更好地对组织员工行为进行科学的规范，在电力事业发展过程中更加注重党风廉政建设，加强对于个人作风以及工作标准的规范化与严谨性管理，同样，纪检监察工作也是当前电厂发展的先决条件。国家经济建设离不开电力支撑，因此做好纪检干部监督监察工作能够有效保证发电厂内部顺利进行，不断加大体制改革，严厉打击发电企业内部严重腐败现象和各种违规行为，从而有效提高我国电力事业的发展水平，使其朝着更加健康稳定的方向发展。因此，在发电厂发展过程中通过不断完善纪检警察监督检查工作，来推动发电厂健康有序发展。

2.发电厂纪检监察工作当前存在的问题

2.1忽视纪检监察工作

在发电厂日常生产管理过程中，往往过于依赖电厂的发电量以及供电量指标，对于生产过程中的思政管理并未引起足够的重视，这也就造成电厂纪检监察工作的缺失，人们并未充分意识到其重要性，最终导致发电厂内部出现各种违规违纪甚至违法行为的出现，发电厂相关领导无法从根源上有效解决问题，所以导致纪检监察工作贯彻力度较差，主要原因体现在有些大型发电厂没有临时配备一定规模数量的企业纪检监察相关工作人员，缺乏一套纪检监察工作相关人员管理制度，甚至于有些大型发电厂并没有临时配备一批纪检监察相关工作人员，而是由其他相关部门的监察工作人员临时交替担任，由于人员专业技术水平有限、纪检监察纪律意识明显不强、执行纪律能力明显不足。

2.2纪检监察机制不完善

纪检监察制度的全面性能够直接影响纪检监察工作顺利开展与否。在电企业纪检监察部门发展过程中，没有统一的规范制度，导致发电厂的纪检监察水平不好，无法发挥其显著效果。例如，现在的纪检监察部门执行工作的过程中，缺乏信息化管理手段，在信息时代，让发电厂的纪检监察模式进行改革，结合信息化管理手段进行工作创新，是发电厂纪检监察发展过程中的一个重要途径。

2.3纪检监察人员素质有待提升

部分地方纪检监察机关工作人员由于接受文化教育程度、自身道德修養等多种原因，素质相对来说较差。在工作中利用自身职务之便，以权谋私，严重违反相关规章制度办事，导致发电厂的运营管理工作不能落到实处，甚至带来不必要的经济损失。个别发电工作人员由于理论业务水平和实际工作业务能力相对较差，不充分了解国家相关法律政策，对一些大型发电厂可能出现的热点问题往往无法及时做出正确的分析判断和及时处理，致使发电纪检监察检查工作的服务质量很难得到保证。还有的单位工作人员对自己本职工作技能缺乏正确的职业认识，工作不认真，不严格遵守各项劳动纪律，无法严格按照规范标准执行作业，进而对发电厂的稳定运行造成不良影响。

3.发电厂纪检监察工作的优化对策

3.1注重纪检监察工作的透明度

要想从根本上有效提升发电厂纪检监察工作的水平，加大各级纪检监察机关工作透明度的程度已经凸显得尤为重要。如：在各级纪检监察部门相关职能部门进行人才聘用选拔和相关岗位技能提升时，要严格做到公平、公正。通过采用更加公开透明的竞选模式以及无记名投票对相关工作的任命以及开展进行选举投票，从根本上有效避免矛盾的出现，不断提升发电厂各级纪检监察工作的权威性和认可度。除此之外，在切实完成各项纪检监察相关工作的任务同时，还要注重监察工作的公开透明度，尤其对于财务管理工作部门和市场营销管理部门来说显得尤为重要，不仅可以使整个纪检监察业务工作室的整体服务质量保持一个良好的整体发展运行状况，同时还可以帮助使监察工作实施方案制度得以持续改进和不断完善。

3.2完善纪检监察制度

随着发电厂家的发展，在日常生产经营管理运行规章管理中已经不断完善了一些相关规章管理制度，对于开展纪检监察监督工作也就是应该不断要求进行一些相应规章制度完善，来不断提高纪检检察监督员在工作中的实效性。继续加强对于发电厂区的纪检监察执法工作者的信息化管理水平建设提升，紧紧结合信息时代的要求发展，建立和改革完善发电相应企业信息化后的纪检监察工作管理制度，比如通过建立网上群众检举投诉中心，检举者不仅可以通过发送匿名电子邮件方式来直接实现对于发电企业内部业务日程管理运行中可能出现违法乱纪违规行为情况进行网上举报;还可以通过借助自主新媒体网络信息推送技术，通过微信、微博来实现接收对于发电厂相关基层干部员工集体投诉和群众举报。另外，纪检监察检查机关及其工作人员还要及时主动组织群众进行各类群众投诉公益事务相关信息收集处理，做好公平、公正处理各项群众投诉相关事务。

3.3提高工作人员的素质

随着当前发电厂技术水平的不断提升，各个部门环节也变得更加复杂，因此这也就对各级纪检监察人员提出了更高的要求和标准，相关人员只有加强自身综合素质的提升才能够更加有效的应对不同的环境和情况。所以，有必要加大对于发电厂纪检监察工作团队综合能力的培养和提高。首先，要开展周期性的业务培训工作，不断学习新技术新思维，针对环境愈加复杂的条件做出更加科学的应对和判断，尤其是需要加大对于纪检监察工作中理论知识的学习和应用，针对行业的特殊性进行调整和优化，不断提升工作人员的适应性，比如发电企业生产管理以及相关法律法规等，进而不断强化纪检监察团队的工作能力，确保发电厂的可持续稳定发展。其次还要加强基层党组织的廉政作业体系完善，引起人们的重视程度，充分发挥榜样精神的作用，使得人们能够充分意识到相关规章制度的约束性以及各项工作标准的规范性。同时，还要加大对于资金资源的引入，为其提供更多的学习机会和调研考察，进而帮助工作人员更好的提升自身综合素质，不断丰富完善人员各方面的能力，进而确保促纪检监察工作的科学开展。最后则是要做到加大相关人才的不断引入和吸收，加强对于专业队伍的储备和梯队建设，从而实现人员的更新和上升，保证整个纪检监察工作的合理性。

3.4以风控为原则开展纪检监察

纪检监察工作的本质是为了提高对发电厂的控制，进而加大对于内部风险的管理，因此建立以内部风险管理战略控制为核心的管理体系，能够更好的实现纪检监察管理工作的有效开展。在切实进行企业内控工作体系完全建立的工作过程中，要切实保证内部考核制度体系的落实完整性，通过不断强化对管理人员的严格考核制度、建立较为完善的企业组织管理体系的多种方式，做到对整个企业风险管理内控体系和整个内控工作体系的

3.5不断加大工作考核力度

首先需要结合发电厂的管理环节开展纪检监察工作，以专项检查为手段，通过以定期和不定期两种形式加强对于发电厂纪检监察管理情况开展深入分析。以现阶段的市场发展情况来看，发电厂仍然需要从自身出发去寻求纪检监察工作的突破点。而通过考核在一定程度上既是监督也是约束，从而加强人们的重视程度，另外也能够以量化的形式确保各项工作的规范化。同时还要对各级领导干部班子进行监督考察，确保其政治思想言行无重大问题，同时对其日常管理工作和实际生活状况展开监督调查，判明其在广大基层企业员工内心中的良好口碑，以便于对其业绩进行一次综合性的考评，并不断提升监督检查考核管理的工作有效性。另一方面，要不断强化纪委纪检监察部門自身的管理能力，在进行纪检监督管理工作的过程中还要定期组织进行部门员工技能培训，将员工培训后的成绩考核作为员工绩效考核过程中的一部分。另外，制定较完善的本次考核检查标准，并通过及时通报的多种方式及时宣布本次考核检查结果，以便于起到及时警示考核员工的示范作用。

3.6提高对纪检监察工作的重视度

发电厂的健康发展不仅有赖于内部经济社会利益的有效获取，同时也必然需要合理有效的内部纪检监察管理手段，这无疑是发电企业总部内控控制工作管理体系中不可或缺的关键组成部分。因此，必须不断提高所有企业高层领导者、管理者和普通企业工作人员对做好纪检监察管理工作的政治认识，使其全面强化意识和看到做好纪检监察管理工作的政治重要性，以廉洁奉公原则作为自身政治行动的重要指导基本原则，增强所有部分员工的政治工作热情与职业使命感，通过努力营造良好的内部监察工作管理环境，使部分员工的政治思想和不良行为习惯受到潜移默化的不良影响，进而能够从根本上有效减少部分员工以权谋私的违法行为，真正努力形成廉洁清正的整个企业工作风气。同时，纪检监察监督工作必须直接交由专门的相关职能部门统一负责，相关监督工作者也必须始终站在自身的专业角度实际出发，不断学习提高自身的职业道德监督素养，确保各项监督工作的有效顺利完成。

4.结语

为顺应时代的发展需要，对发电厂的正常运行和持续发展使用过程中的进行安全监督检查管理工作是非常十分必要的。根据各级发电厂的实际具体情况，加大政策宣传教育力度，提高发电纪检监察相关工作人员的综合素质，创新发电纪检监察相关工作的管理形式，完善各种规章制度，不断完善提高发电纪检监察相关工作的服务质量，及时发现发电企业中可能存在的各种突出问题，并充分运用有效的管理策略，实事求是的办法进行整改修正，确保发电企业的和谐健康有序发展。

参考文献：

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作者简介：

张楠（1979年11月-），女，汉族，湖北省武汉市人，本科，中级审计师，现就职于大唐华银电力股份有限公司，主要研究方向：纪检监察、巡察。