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企业社会资本、技术创新与EVA业绩关系的实证研究
——基于个人特征与企业特征

2021-01-06卢宇泽

科技与经济 2020年6期
关键词:业绩特征水平

卢宇泽 牛 君

(甘肃政法大学经济学院,兰州 730000)

0 引 言

自法国社会学家Bourdieu(1973)第一次提出社会资本的概念,学者们着手从不同的层面对社会资本进行划分,具体划分为个体和集体资本层面、企业内部和外部社会资本层面、横向及纵向社会资本层面等。本文基于其中一种划分即个人和企业层面对社会资本进行研究。研究重点在于社会资本对技术创新的影响程度以及两者对企业整体EVA(经济附加价值,是一种全新的绩效评价体系,计算方式为税后净利润除去股、债券在内的全部资产成本)[1]业绩的影响。

在经济转型期间社会资本概念的引入显得尤为重要,对于中小企业来说,提高EVA业绩的重点就在于将社会资本合理转化为技术创新的优势,Mol和Birkinshaw(2009)提出成功的管理创新活动离不开企业内外部信息、技术以及其他新知识的获取应用[2],企业内部以及与外部的联系都会对技术创新产生正面效应。中小型企业受到环境制约以及自身经验不足的影响,社会资本很难转化为有利因素给予技术创新发展的动力,故社会资本对于技术创新的影响随着企业规模大小而表现出差异性。

此外,对于社会资本的指标测量有多种方法,通过将社会资本进行分层为个人特征和企业特征类型,找到合适的指标值对企业整体业绩水平进行实证分析,结果显示企业内部员工绩效、人均EVA业绩水平及企业外部与政府、各地方企业的联系都在一定程度上对整体的业绩产生潜在的影响,本文针对具体影响的程度,根据以往学者对社会资本的研究,引入中间变量(技术创新)来观测社会资本对于整体绩效水平的影响。……

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