文｜王 娟

在医院管理工作中，主要以提升医疗服务水平为目标，需要引进先进的技术、设备，对于医护人员的专业能力提出严格的要求，同时应该做好党建和思想政治工作，医院政工干部在其中发挥着重要的作用。医院政工干部的工作职责涉及党建和思想政治工作、医院职工职称评聘、人才引进等多个方面的内容，需要具备良好的素质及能力。加强对医院政工干部的素质培养和能力管理，对于提升医院的核心竞争力有着积极的影响。

一、医院政工干部的素质及能力管理的要点

思想政治工作的开展，对于提升医院管理水平有着积极的影响。医院政工干部是思想政治工作的执行者，其专业能力和职业素养是影响思想政治工作的重要因素。

（一）加强对思想政治工作的重视

医院的经营、管理过程中，提高医疗服务水平是主要目标，管理工作的重点主要放在医疗技术、设备等方面，往往会忽视思想政治工作。医院的思想政治工作，对医院的日常管理、内部改革以及未来的发展规划均有着重要的影响。医院的医护人员，不仅需要具备娴熟的专业技能，还应该具有良好的思想素质，做到以人为本，全身心投入医疗服务工作中。通过思想政治教育，提高医护人员的思想政治水平，能够帮助其树立正确的医疗服务观念，充分为患者着想，给予患者优质的护理服务，进而提升医疗服务水平，同时对于和谐医患关系的建立有着积极的影响，减少医患矛盾、纠纷的发生。……