文｜高 超

当今世界正经历着百年未有之大变局，我国正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，经济全球化愈发深刻，知识经济迅猛发展。在这样的历史大背景下，国企的思想政治教育出现了新形势，也有了新问题。本文将立足当前国有企业职工的思想政治教育概况，分析在现阶段培育职工思想政治素养的挑战以及提出培养职工能力调动职工积极性与创造性的建议。

一、新时期国有企业职工政治思想教育概况

在我国社会主义初级阶段，有生产力发展状况决定，其所有制结构必然是以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。所以，国企的中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，也是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量。所以，必须推进国有企业的稳步发展，要求抓紧国有企业职工教育这一重要环节，内容不仅包括开展教育活动，提高职工全面素养，更不可或缺的是抓住思想政治教育不放松。国企中的党组织更是要起到模范带头作用，积极开展教育工作，坚持贯彻党的方针政策，引导企业职工扎根实际工作，为国家建设贡献力量。

（一）新时期国有企业思想政治教育背景

伴随着我国新经济形势的不断发展，经济增速缓步回稳，产业结构调整勉励这重大改革，我国经济发展也进入了新的常态化发展模式。国有企业作为国家发展以及中国特色社会主义市场经济体制中的重要组成部分，在新……