谭英俊 黎俊良

摘要：基层干部是否担当作为直接关系到新时代党和国家确定的目标能否实现，是关乎中华民族伟大复兴的重大问题。作为条件比较艰苦的地区，X县是一个考察基层干部工作担当作为的典型样本。课题组通过运用定性与定量相结合的方法对X县干部工作状态进行科学的调查研究，发现基层干部在总体履职尽责、保持昂扬状态的前提下，还存在诸如不愿担当作为、不想担当作为、不敢担当作为、不会担当作为等现象。在对个体、管理、环境等主客观维度深入剖析影响因素的基础上，文章提出要按照“系统治理、源头治理、依法治理、综合治理”的原則，从组织引领、精准培训、行为激励、管理约束、夯实保障等方面综合施策，努力激发基层干部勇于担当、奋发有为，真正做出无愧于党和人民的业绩。

关键词：新时代；基层干部；担当作为

中图分类号：D630.3文献标识码：A文章编号：1004-1494（2021）02-0082-08

基金项目：广西哲学社会科学规划课题一般项目“新时代广西乡镇领导干部执行力提升研究”（20BZZ001）。

新时代党中央描绘了开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟蓝图。基层干部直接联系群众，是贯彻落实党和国家各项政策的具体执行者，直接影响着党的执政形象和执政效力。以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍的精神状态和作风建设，对广大干部担当作为提出了殷切希望。习近平总书记提出新时代好干部的标准是“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”[1]，“敢于担当”就是其中的一项重要内容。……