郑满生

(福建省大田县赤头坂国有林场 福建三明 366100)

现阶段，在我国国有企业在运营管理中，为了树立良好的国企形象，鼓舞员工更好的工作，就需要管理人员关注当今新的管理模式，构建全新的国有企业管理方案，促进企业更好地发展。在国有企业的运营过程中，为了构建良好的发展形势，保障员工的工作状态，领导者就要关注到党建工作与企业文化融合的意义。在推行企业文化的过程中，要充分考虑到党建工作的需求，发挥出其应有的优势，这样才能在形成独特企业文化的同时做好国有企业党建工作，从而形成良好的企业文化机制。

一、党建工作和企业文化的基本内容

国企党建工作，是坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，进一步加强党对国有企业的领导，牢固树立党组织在中国特色社会主义现代企业制度中的政治核心地位，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，以改革创新精神抓好企业领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍和人才队伍建设，更好地发挥企业党组领导核心作用、党委政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为国有企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。新时代的国企党建工作，既要与时俱进倾力发展，又要坚定党的优良作风不动摇；既要锐意进取开拓创新，又要打牢根基顾全大局；既要迎难而上砥砺前行，又要廉洁自律保持正确的政治站位。……