刘萧风

摘要：新时代，在中国共产党的领导下，中国取得了前所未有的成绩。随着社会经济的不断发展，石油企业的发展也步入了新的历史阶段，作为国家支柱性产业，石油企业如把党建工作与企业管理完美融合在一起，实现新阶段全新的发展，是企业取得突破性发展的关键。本文就石油企业党建工作与企业管理融合的途径进行研究。

关键词：石油企业;党建工作;企业管理;融合;途径研究

全球经济快速发展的情况下，石油企业作为中国大型企业取得了重大的发展和突破。中国共产党作为执政党，自新中国成立带着全国企业突破重重困难成就了前所未有的光辉事迹。新时期，石油企业要将党建工作与企业管理高度融合，跟随党的发展方针和策略，以党的意志作为企业管理的思想指导原则，从而严管理企业，让石油企业在党的领导下赢得更好的发展。

一、党建工作在石油企业管理中的重要性

（一）以党的思想方针，引导石油企业正确的发展方向

石油企业作为中国支柱性企业之一，其发展对社会进步有很大的带动作用。近年来，中国社会高速的发展的形势下，石油企业的发展取得了重大的成果，在企业不断地发展壮大中，企业的管理显得十分重要。中国共产党是中国的执政党，是思想智慧的引领者，党建工作在企业发展中也发挥着越来越重要的作用。石油企业将党建工作较好的融合在企业管理中，能以党的思想方针，不断规划和纠正企业的发展路线，让企业在党的建设中乘风破浪，赢得更全面的发展。党建工作是石油企业制定发展方向的根本出发点，对企业的战略规划、方针制定和工作部署有重要的指导作用，只有建立在党建工作的开展战略才能顺应世局，相应国家的发展号召，顺应社会发展趋势，充分将有利的资源最恰当地用到正确的方向上，从而让企业走得更好更远。同时，党建工作很好地融合到企业管理中，在关键的时候党的思想和智慧能督促企业做出正确的选择，少走弯路，实现高效的发展壮大。

（二）党建工作与企业管理结合，共同赢得健康的发展

党建工作和企业发展是双向的过程，党建工作能在企业不断地发展壮大的过程中得到扎实的建设稳固，让党建工作的核心内容、基本要求和行为规范普及到企业的基层，以系统的学习方式让企业所有的员工认真学习党的思想和旨意，让石油企业的员工提高党是思想认识觉悟，便于党建工作的顺利推行。与此同时，党建工作开展的过程能极大地帮助石油企业克服困难、突破挑战，抓住机会在新的历史时刻取得重大的成绩。党建工作能为企业提供正确的发展方向，让企业在做重大战略决策的时候，能够顺应国家的发展规划和社会的发展态势，从而顺势而为，事半功倍的取得全新的发展，在新的竞争环境中赢得先机，取得重大突破。石油企业的党建工作和企业管理是一个双赢的过程，能相互促进、相互提升、相互成就，企业积极响应国家的号召大力推行党建工作是同发展的良好选择。石油企业在新的发展时刻应结合党的重要方针政策思想，依据企业发展是情况，在公司管理中加强党建工作的开展。以党作为企业管理的基础方针路线，最大程度帮助石油企业降低管理的成本，提高管理效率，拥有更强的竞争力。

（三）以党正作风，建立积极向上的企业文化

新中国成立以来，历史已经证明了党领导的正确性。石油企业作为国企，是国家的核心企业，在带动社会经济发展中起到了非常关键的作用。某种程度上石油企业是国家意志的表现之一，是党的思想和意志的体现。因此，石油企业将党建工作最大限度地统合在企业管理中，能有效提高企业士气，调动员工氛围，树立积极向上正直的作风，对企业的廉洁管理用非常大的推动作用。企业大力开展党建工作能力有效地改善员工的精神面貌，让员工在新时代背景下也能培养起吃苦耐劳的精神，以此全心全意为企业的发展贡献自身的力量，以团队的凝聚力为企业赢得更大的发展空间和成果。企业文化是企业正常运行的核心灵魂，是企业发展的软实力，企业文化建设的成果将直接影响到企业的发展。企业文化建设过程中，石油企业党建工作的开展能帮助建立起符合企业发展的正向企业文化，员工在公司与企业一共成长不断精进的同时，也在逐渐的培养作为中国人的素质，这非常有利于员工培养起民族自信心、优越感和自豪感，企业团队凝聚力的养成，从而对企业有更高的忠诚度，促进企业的全面发展。随着企业的不断发展和壮大，企业应积极采取方式方法借党建工作的便利，以党建正作风，建立积极向上的企业文化，组建起积极向上充满正能力的优秀团队，为企业进一步的发展培养专业的团队。

二、石油企业党建工作与企业管理融合的途径研究

（一）组建专项团队，主导工作党建工作和企业管理的融合

石油企业内部党建工作和企业管理是最核心的两项工作，其开展的结果将对企业的发成结果产生直接的影响。企业管理是企业发展的根本动力，也是企业存活的根本，没有管理的企业很难在竞争中存活下来。党建工作是特色社会主义建设的重要工作，是对公民思想意识和综合素质的提升，关系到社会发展和每个公民的切身利益，同时，企业党建工作的推进对企业的整体作风，行为规划和执行力度都有非常重要的影响。石油企业是国家非常重要的大型企业，对国家发展和社会发展有非常重要的作用，其发展结果关系到国家发展和社会的建设。石油企业在进行管理的时候，应就党建工作的具体要求、总体目标和综合内容，结合企业发展布局、战略规划和发展目标组建专门的团队主导工作。专业团队对企业全面的党建工作进行部署，对执行过程进行指导和监管，对工作结果進行全面的考核和评估。在实际的工作过程中，专业团队需要安排不同的人员负责不同工作的开展，以能岗匹配为原则，适合的人安置到适合的岗位，达到最佳工作状态，为工作的开展做好铺垫。比如，高层领导负责决策的确立、工作主导和工作的推广，党建工作负责人就党建工作中具体事项积极组织、开展宣传等。工作对接人负责工作的全面对接。专项团队的建立有能有效地保证党建工作和企业管理工作的顺利开展，全面提升企业综合实力，在新的市场环境中赢得更高的发展。

（二）将党建工作思想融入企业管理中

企业管理的核心是员工的管理，而党建工作的开展对象正是人。石油企业在运行的过程中，应很好地将党建工作思想融合到企业管理中，以党的思想主张正确引导企业管理。首先，从员工思想认识层面全面提升员工的综合素质、思想觉悟和为他人服务的意识，来打造具有竞争力团队，时刻做好迎接挑战的准备。企业发展的任何阶段，员工都是推动企业发展和取得重大发展成果的主要力量，以党建工作来为企业的发展蓄力是企业发展中较为关键的重要环节。其次，企业党建工作的推进中，常常会涉及大量的建设性活动，这些活动不仅需要专业的人士进行大量的组织，同时还需要员工全员参与，这对企业人员的综述能力的培养有非常大的积极作用。一方面，能有效提拔企业中有能力的优秀人士，为企业的核心骨干人才储备做好准备;另一方面，有规模的全体员工活动能以实际践行的方式最大程度锻炼所有员工的综合能力和团队意识，以及培养团队凝聚力，这对于企业的发展来说有很大积极作用。比如，有关党的演讲比赛、团体活动、才艺展示等活动。活动的举办中，能最大程度调动企业的工作氛围，提高员工的工作积极性和专业人才潜能的发掘，这对于石油企业的员工管理和企业文化的建设有非常大的帮助。再者，党是中国发展的旗帜，党建工作的规推进能加强企业管理人员对党思想的学习，更清晰地认识到党的发展路线和未来整体的规划，从而有利于石油企业结合党的思想进行战略决策的制定。以党为旗帜，带动企業的更健康的发展。石油企业在发展壮大的过程中，应紧紧围绕党的思想展开，顺势而为，建设成为中国特色企业，为社会的发展贡献力量。

（三）以员工为主体，加强专业培训

员工是党建工作推进和企业管理的重点，员工的整体素质不仅关系到企业的发展实力，同时也代表着企业的综合能力和核心竞争力。石油企业党建工作与企业管理融合的策略中，相关部门应以员工为主体，定期有计划地组织专项培训，让相关负责人和全体员工更加全面的认识到党建工作和企业管理的总目标、具体内容、总体要求和详细规划，从而更好地培养相关工作的开展。一方面，加强党建工作的推进。就党思想建设、组织建设、作风建设、制定建设和反腐倡廉建设对员工进行培训，让员工的清晰地知道党对人民和社会发展的要求，在工作过程中，不断通过学习提高思想觉悟和加强良好素质的养成，努力成为新时代合格的公民和真正对企业有用的专业人才。另一方面，通过专业的培养能有效地促进党建工作在企业管理中的融合程度，党建工作结合企业管理，能加强企业领导在集体中的里领导力，促进员工对企业新政策的执行、凝聚团队对领导的服务，将企业的思想和行为统一在一起，以“虎狼之师”的团队企业赢得更强的发展。员工是石油企业发展的核心驱动力，也是企业取得发展的关键因素，在党建工作企业管理融合的过程中，企业应加强对员工的专业培训，以员工驱动企业发展和壮大。

三、结语

新时代背景下，中国社会进入了全民飞速发展的时代。石油企业作为中国重要的支柱性企业应更好地将党建工作融合到企业管理中，以党的思想方针为企业的发展战略做指引，以党的理念和要求培养员工的综合素质，全面提升企业的竞争力，为企业在新时代的快速发展中赢得更快、更稳、更健康的发展。

参考文献

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