关颖

摘要：随着我国社会经济发展水平的不断提高，诸多国有企业借助于强大的经济推动力，其发展规模正逐步扩大，在相关国有企业追求自身发展的同时，内部工会工作是不容忽视的一部分，与国有企业长远发展等方面有着极强地联系，通过加强国有企业内部工会工作，有效提高其工作人员责任意识与工作积极性，从而更加有效发挥其至关重要的作用。因此，本文将着重说新形势下我国国有企业工会工作创新新思路，从而有效提高我国国有企业工会工作效率与水平。

关键词：国有企业工会工作;现状及问题;难点;创新新思路策略

现阶段，随着我国社会经济水平的不断提升，我国社会各国有企业无论是在数量上还是规模上均有所提升，由落后面貌逐渐转变为强盛阶段，进一步推动了社会市场经济的快速发展。但是，对于我国国有企业自身而言，往往会忽视其社会责任感以及民族认同感等，很难能够进一步提高创新工会工作质量与效率。就结合当前这一方面工作发展来看，所取得的工作效果也并不理想，这就需要相关国有企业进一步加强其工会工作的研究力度，深入分析并总结得出相应的新思路，进而有效提高国有企业工会职工的工作责任感以及其工作效率。

一、关于新形势下我国国有企业工会工作现状概述

随着社会经济的快速发展以及科学技术水平的不断提高，我国各大国有企业发展状况同以前相比有着极其显著地不同，特别是关于我国国有企业工会工作方面，其开展现状方面是比较薄弱，开展现状的说明可以从以下三个方面分析，第一、关于其工作重视力度方面。……