杨佳

摘 要：面对新形势与时代赋予的新要求，油田企业基层单位“重业务、轻思想，重防范、轻疏导”的现象，干部员工内部“各人自扫门前雪、莫管他人瓦上霜”的消极态度时有发生。意识决定形态，作为油田企业政工人员，要提升油田企业管理水平，应当坚持在思想政治工作下大力气，立足“三个传承”，防止员工思想出现滑坡。

关键词：油田企业 ;  三个传承 ;  思想政治工作

众所周知，思想政治工作是油田企业各项工作的重要保障，是实现党对油田企业的领导，巩固和提高油田企业生产力的根本保证。但面对新形势与时代赋予的新要求，油田企业基层单位“重业务、轻思想”的现象，干部员工内部“各人自扫门前雪、莫管他人瓦上霜”的消极态度时有发生。意识决定形态，作为油田企业政工人员，笔者认为要提升油田企业管理水平，应当坚持在思想政治工作下大力气，立足“三个传承”，防止员工思想出现滑坡：

一、把准脉搏，引领好企业员工的思想传承

在市场经济发展的大潮中，由经济形势的变化与社会文化风潮带来的不良影响尤为明显。这就要求我们要在了解员工的思想上下苦工，把优良的思想作风植根于员工的脑海里，使思想政治工作成为员工工作、培训、生活中的一支“强心剂”：

一要提倡讲团结。许多员工说自己不懂政治，政治生活也与自己无关，其实这样的想法是大错特错的。政治合格是国有企业员工的基本要求，没有政治工作，便没有我党和国有企业现在的地位。……