华兴夏 黄璐娅 侯雨彤

摘 要：就业是残疾人能够参与社会活动、和谐融入社会并且体现自我价值的一个重要途径。新中国成立以来，残疾人就业政策经历了关注生理与安全需求的生存保障阶段、关注社交需求的社会融合阶段和关注尊重需求的权利扩展阶段。然而，当前我国残疾人的就业情况并不乐观，供给侧结构性改革的推进对残疾人就业环境中的劳动力供给质量、需求缺口和供需匹配提出了新的要求。因此，创新残疾人就业政策势在必行，完善残疾人劳动力的供给政策、优化各类就业形式的相应政策、强化残疾人劳动力供需的匹配政策、加强无障碍环境建设，是助力更多残疾人实现就业的可行之策。

关键词：供给侧结构性改革;残疾人就业;就业政策

基金项目：2017年度江苏高校哲学社会科学研究重点项目“供给侧改革视域下促进残疾人就业策略研究”（项目编号：2017ZDIXM115）

作者简介：华兴夏，男，南京特殊教育师范学院副院长，教授，主要研究方向为教育经济与财务管理;黄璐娅，女，河北大学管理学院2018级硕士研究生，主要研究方向为教育经济与管理;侯雨彤，女，河北大学管理学院2019级博士研究生，主要研究方向为管理科学与工程。

中图分类号：G720              文献标识码：A              文章编号：1674-7747（2020）11-0059-09

残疾人就业问题是具有普遍性的社会问题。根据中国残疾人联合会最新数据显示，我国残疾人总数约8 502万人，占我国总人口数的6%左右[1]，残疾人口数量占总人口的比重相当可观。……