【摘要】 本文从当下国有企业基层党建品牌创建的问题切入，以宁夏长城水务有限责任公司“学习型、示范型、创新型”党建品牌创建实践为案例，系统阐述国有企业实施基层党建品牌建设的基本策略和具体举措，为新时代国有企业基层党建品牌建设提供实践路径参考。

【关键词】 党建;国有企业;品牌

【DOI编码】 10.3969/j.issn.1674-4977.2020.06.003

Abstract： In this paper，starting from the current problems of brand building of the Grass-Roots Party Construction of state-owned enterprises，and taking the“learning，demonstration and innovative”the Grass-Roots Party Construction practice of Ningxia Great Wall Water Co.，Ltd. as a case，this paper systematically expounds the basic strategies and specific measures for the implementation of brand building of the Grass-Roots Party Construction in state-owned enterprises，so as to provide practical path reference for the brand building of the Grass-Roots Party Construction of state-owned enterprises in the new era.

Key words： Party Construction;state-owned enterprise;brand

基层党建品牌建设是党组织在推动基层党建工作中凝练亮点、总结经验、强化特色、催生成果的重要手段。宁夏长城水务有限责任公司是宁夏国有资本运营集团下辖宁夏水务投资集团下属控股子公司，承揽宁东国家级能源化工基地、苏银产业园、上海庙能源化工基地三大区域工业、生活供水任务。公司于2014年成立党总支，下设3个党支部，共有党员37名。近年来，宁夏长城水务有限责任公司党总支，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步发挥党支部和党员在企业高质量发展中的政治核心和先锋模范作用，以基层党支部为目标主体，开展“学习型、示范型、创新型”党建品牌建设活动，为新时代国有企业基层党建品牌建设探索出了基于实际、极具特点、彰显时代特色的实践路径。

1.国有企业党建品牌建设问题分析

党建品牌建设作为提升党建工作的有效抓手。但是，在党建品牌建设过程中，仍然存在创建前缺乏调研、创建而中缺乏因地制宜、创建后少于总结反思和持续强化等问题，直接导致企业党组织的政治核心作用不能有效发挥，并触发影响生产经营中心工作等问题。究其根源，一是国有企业党建岗位往往人员配备少，常常处于疲于应付工作任务的状态，党建工作缺乏精準发力;二是创建品牌缺乏基层调研，品牌创建无法适应基层需要，基层党员的积极性和创造性被束缚;三是思想上将党建品牌创建单纯作为阶段性任务完成，创建工作缺乏连续性，缺少经验总结和问题反思。

2 统一“一个”思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想引领党建品牌建设

宁夏长城水务有限责任公司党总支坚持思想上抓统一，以习近平新时代中国特色社会主义思想为党建品牌建设的总指导思想，以加强和改进基层党的建设为着力点，着力创建“三型”（学习型、示范型、创新型）党建品牌建设活动。

3 明确“三项”内容，以丰富创新的实践载体支撑党建品牌创建

党建品牌创建需要以日常党建工作为基础。宁夏长城水务有限责任公司党总支通过丰富创新的工作、学习、活动载体支撑整体创建工作。

3.1 强学习提素质，建设学习型党支部

3.1.1 创新理论学习载体

将常规学习以“大学习”活动形式重新编排，内容辅以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等，增加自治区层面发布的学习篇目，让广大党员学出信仰、学出立场、学出方法，真正做到学深悟透、真信真用。

1）丰富集中培训形式。在党员日常集中培训或专题培训的基础上，邀请专业讲师举办党建学习沙龙，增设团体游戏、拓展活动等寓教于乐的学习载体，增强学习的趣味性和针对性，进一步铸牢理想信念，强化担当意识，提高履职能力。

2）增强学习竞争性。以“学习强国”平台为抓手，开展学习竞赛，辅以举办党建主题演讲比赛、有奖竞答等，以赛促学，以学促做，并将应用“学习强国”平台学习情况作为民主评议党员的一项重要依据，在党员之间形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。

3.1.2 持续开展党性教育

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员理想信念教育，充分利用“七一”等重大节日活动，开展党性教育活动。

1）开展覆盖全体党员的“党员集中承诺践诺”活动。组织党员公开承诺，以仪式唤醒责任，以誓言坚定担当。党支部负责对党员承诺事项进行审核，建立承诺台账，并根据承诺事项时间安排，及时核查党员承诺兑现情况。

2）组织特色教育活动。组织党员参观爱国主义教育基地和警示教育基地、通报典型案例、鉴读忏悔录、举办红色故事会、主题读书会、诗词诵读会，观看革命教育片和爱国教育影视剧，组织爱国歌曲大家唱等活动，进一步激发党员爱党爱国的热情。

3.2 强基础促规范，建设示范型党支部

3.2.1 组织建设标准化

严格按照《党支部工作条例》规范组织建设，精准选配、精心培养、精细管理支部班子成员，努力建设一支高素质的基层党支部带头人队伍，充分发挥支部书记“领头雁”、组织宣传委员“冲锋号”及纪检委员“前哨”作用。

3.2.2 组织生活会标准化

建立健全“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、支部主题党日等制度，根据“三会一课”、“主题党日”相关文件规定规范开展支部组织生活。

3.2.3 党员管理标准化

根据《中国共产党发展党员工作细则》中的五个阶段25个步骤的时间节点和工作要求，规范开展发展党员工作。组织支部书记、委员参加集中轮训，组织对党员进行全员覆盖培训。面向支部党员群众精心组织开展形式多样的爱国主义教育、理想信念教育活动。

3.2.4 信息台账标准化

各支部严格将信息台账整理為“两册四盒”即《党支部工作手册》《党员学习手册》《组织建设》《组织生活》《党员管理》《专项活动》，做到记录准确、归档清晰、资料完整。

3.2.5 阵地建设标准化

瞄准党支部阵地作用充分发挥，严格执行“六有”标准（有场所、有标识、有设施、有资料、有制度、有载体），重点改造机关党支部党员活动室，着力打造成机关部室的理论学习平台、工作交流平台和风采展示平台。另外，在长城水厂办公区、生活区内及机关部室办公楼走廊设置宣传栏、光荣榜、党务公开栏等专栏，积极营造浓厚的宣传学习氛围。

3.3 强特色提效能，建设创新型党支部

“基层党组织要根据自身组织的实际情况，结合党组织所属部门的工作特点和党员的岗位要求，深入创建党建品牌”[1]。宁夏长城水务有限责任公司党总支深入挖掘提炼党支部的党建工作特色，深入挖掘机关党支部、长城水厂联合党支部、滨河分公司党支部党建特色，以契合实际需求的支部党建品牌支撑和打造“学习型、示范型、创新型”党总支党建品牌。

3.3.1 机关党支部以“监督监察”作为支部品牌创建重点内容

充分发挥机关党支部所属各部室“对上参谋助手、对下监督服务”作用，全力打造支部特色党建品牌。党群工作部牵头职能部室，围绕企业经营管理、中心任务抓监督。职能部门结合部门职责及公司实际，以问题为导向，分析管理短板和薄弱环节，找准问题多发易发领域，准确选题立项，自行组织开展专项检查。

3.3.2 水厂联合党支部以“生产攻坚”作为支部品牌创建重点内容

水厂联合党支部以“生产攻坚”为重点，通过成立党员突击队，设立党员先锋岗，开展党员创先争优活动，积极引导党员在重点难点工作、应急紧急任务、技术攻关革新等方面亮出身份、冲锋在前、发挥作用、争当表率。

3.3.3 滨河分公司党支部以“规范服务”作为支部品牌创建重点内容

滨河分公司党支部立足集团“服务质量巩固年”工作，通过党员示范岗、党员志愿服务队等形式，组织引导党员强化服务理念，提升服务能力，充分发挥党员的带头表率作用，全心全意服务客户，打造“长城服务”的金子招牌。

4 划分“三个”阶段，以周密的安排部署指导各项工作

“党建品牌创建是一项长期性、系统性工程，需要确立创建原则及标准、确定目标任务、确认方法步骤”[2]。宁夏长城水务有限责任公司党总支将创建工作划分为动员启动、推进实施、考核总结阶段，基本贯穿全年生产经营工作。

5 强化“三大”保障，以强劲有力的保障措施为党建品牌创建保驾护航

5.1 明确主体责任，健全组织保障

将党支部作为创建工作的主体责任单位，将党支部书记作为第一责任人，把开展党建品牌建设活动作为年度党建工作的重点任务，扎实推动党建品牌建设活动各项任务落细落实，不断提升党建工作质量。

5.2 加强工作督导，健全检查机制

党总支加强对各支部党建品牌建设工作的指导，采取随机调研、重点督办的方式定期对党支部活动落实情况进行督导检查，分析研判并帮助解决创建中的困难和问题，推动党建品牌建设各项任务落到实处，督查结果将与党建年终考核挂钩。

5.3 总结经验做法，巩固活动成果

党总支把制度建设作为推进党建质量提升的有力保障，认真总结各支部党建品牌建设活动中的好经验好做法，并以制度的形式固定下来，持久有力地规范和加强党建品牌建设，扎实推动党建工作标准化、规范化。

【参考文献】

[1] 陆江峰，李琦.以党建品牌为抓手促进国企创新发展——贵州黔东电力有限公司党建品牌建设调查[J].当代电力文化，2020（2）：46-47.

[2] 曾剑锋.地市级烟草商业企业党建品牌创建路径探析[N].中国烟草报，2019-11-06（3）.

【作者简介】

刘方（1988-），女，助理经济师，硕士，研究方向为国有企业党建品牌创建。