尹秋玲

(中国社会科学院大学 社会学院，北京 102488)

一、研究背景和问题意识

随着我国经济社会的发展，以资本—劳动密集型为特征的现代农业发展迅速，特别是非谷物的高价值农产品比如蔬菜、水果等的生产已经占据了农业总产值的85%。[1]而农业雇工是现代农业用工体系的重要组成部分，学界既有农业雇工的研究主要围绕两个问题展开。第一，我国现代农业雇工的类型和状况。按照现代农业经营主体划分，现代农业雇工分为小农家庭雇工和资本企业雇工。因为我国现代农业以小农家庭为经营主体，适度规模的小家庭经营在劳动监督、信息沟通、劳动力配置方面的优势使资本式雇工没有生存空间，[2][3]另外小农家庭使用传统帮工和换工的方法解决了市场化生产中的季节性用工需求，[4]所以我国现代农业发展中资本化雇工较少，临时雇工成为小农家庭经营在面临季节性用工紧缺和农村人口流失时的补充选择。[5]第二，现代农业雇工的实践形式和特征。以资本下乡成立的企业农场为研究对象，分析现代资本农场中的雇佣制度和劳资关系。按照小农和资本农场主之间的投入和收益分配关系，可以区分为两种：第一种是不参与经营的简单雇佣制度和雇佣关系，劳工作为劳动力商品的拥有者只获得工资，农民在劳动过程中被资本监控，具有一定的剥削性和劳动力的异化色彩，[6]这种不受法律条文保护的非正式雇佣区别于传统的人身依附，具有一定的流动性和自主性，但也兼具不稳定和劳动保障的风险。……