朱良梅 潘利飞 彭伟 谢文林

2020年初，新型冠状病毒肺炎（coronavirus disease 2019，COVID-19）暴发。由于早期对新型冠状病毒（severe acute respiratory syndrome coronavirus 2，SARS-CoV-2）高毒性、强传染性的特点认识不足，未采取有效的防护隔离措施，一批医务人员被感染。在信息传播如此快速的背景下，临床一线的医务人员接收疫情的各种虚实信息，心理上承受一定压力，尤其是急诊抢救室、ICU等职业暴露高风险科室的护士。护士往往第一手近距离接触患者，更容易发生暴露感染事件，心理压力更是不容忽视。本院是金华市唯一的一家三甲医院，也是COVID-19定点救治医院，患者就诊量大，临床一线护士同时面临身心方面的挑战。本研究旨在通过调查急诊抢救室、ICU护士在COVID-19流行期间的心理状况，研究其影响因素，关注高风险科室护士的心理健康，以采取积极有效的干预，提高护理安全和质量，利于抗疫工作顺利进行。

1 对象和方法

1.1 对象 选取2020年2月金华市中心医院急诊抢救室、ICU 80位高风险科室护士为研究对象，采用手机线上问卷调查的方式进行心理状况评估。纳入标准：（1）取得护士执业资格证书；（2）在急诊抢救室、ICU工作1年及以上；（3）自愿参加本研究。排除标准：（1）在岗工作的护士长；（2）调查期间休假不在岗的护士。本研究收回问卷80份，有效回收率100%。本研究经医院医学伦理委员会批准。

1.2 方法

1.2.1 中文版心理弹性量表（Connor-Davidson resilience scale，CD-RISC） 该量表由Connor和 Davidson[1]编制，由于肖楠等[2]翻译并进行信效度检验，内部一致性α系数为0.91，适合中国人群应用。量表包括3个维度25个条目，分别为坚韧、自强、乐观，每个条目分别对应：从不（0分）、很少（1分）、有时（2分）、经常（3分）、几乎总是（4分），总分0～100分，得分越高，表明心理弹性越强。……