徐琳

摘要：在社会主义经济水平不断提高的今天，人们日常生活水平得到提高的同时，各行业也在不断的发展。就从目前的情况看来，矿山采矿工程对于国家的发展有着一定程度的影响，不过在实际的开采过程当中往往会受到很多因素的影响，从而导致很多问题的出现对开采工人的生命安全带来巨大的威胁。因此，开采单位在进行矿山开采的时候要对安全管理予以足够的重视，提高开采人员安全防范意识，这样才能够进一步提高开采的效率和质量，为相关企业带来一定的经济效益。

关键词：安全管理;矿山采矿工程;应用

前言：

通过实际的调查发现，在矿山采矿工程当中进行科学的安全管理是非常必要的，开采单位要严格按照相关的安全生产规范指导进行工作，这样才能够保障在开采过程当中不会出现巨大的安全事故，开采人员可以在安全的环境当中进行作业，进而提高工程整体的经济效益。不过在实际的开采过程当中会出现很多问题，开采单位要对这些问题进行充分的分析，进而采取有效的措施进行解决。

一、矿山采矿工程安全影响因素分析

（一）安全管理机制建设不完善

就从目前的情况看来，我国部分采矿企业内部的安全生产管理工作责任机制并不完善，这样就会导致很多工作无法落实到实处，开采人员也无法按照标准和要求进行作业，从而在实际的工作过程当中相关管理内容也没有主要负责人来负责，这样就会导致巨大安全事故的发生，开采人员的生命安全就会受到威胁。另外，部分企业为了追求眼前的利益而没有对开采人员生命安全负责，在提高日常工作量的同时也没有按照规范进行作业，这样也是会导致安全事故发生的原因之一。与此同时，相关政府部门对其所在区域的采矿工程没有进行有效的监督，纵容安全事故的发生，这样就会留下巨大的安全隐患。

（二）检查工作力度不足

在通常的情況下，矿山采矿工程在进行实际开采的时候往往需要进行全面的检查，不过现阶段部分矿山采矿工程在实际的开采过程当中并没有按照相关要求进行作业，监督部门也没有将安全检查工作落实到位。正是在这种情形下，开采单位不能及时的发现采矿作业当中存在的一些安全隐患，这样就会导致后期安全事故的发生，不仅会对开采人员生命安全带来巨大的威胁，而且还会让矿山采矿整体的安全性受到一定程度的影响，企业也会因此受到巨大的经济损失。

（三）安全管理监督力度不足

通过实际的调查发现，我国部分矿山采矿企业和开采对于内部的建设并不科学，在进行实际开采的时候就会导致安全事故发生的概率增加，在开采过程当中进行安全管理工作执行的过程中缺乏监督力度，这样就会让相应的安全管理制度无法有效的落实到实处，开采人员在进行作业的时候也没有按照这些制度和规定进行，这样无法对相关安全问题进行及时的发现，开采人员也不能依靠自身的经验和专业知识来进行解决。另外，部分矿山采矿企业并没有对安全管理予以足够的重视，其自身应该履行的义务和责任也没有落实到位，这样就会导致一些环节当中出现问题。企业内部的安全管理部门工作人员自身专业知识水平和综合素质比较低，在工作当中偷工减料、态度散漫，这样也是会导致安全问题出现的概率增加。

二、矿山开采工程安全管理有效强化措施

（一）完善安全管理机制建设

为了能够进一步提高采矿工程整体的安全性，采矿企业管理人员需要对安全管理工作予以足够的重视，并且充分的意识到该工作对于企业发展的重要性，之后在结合自身安全管理体制当中存在的问题和缺陷进行充分的分析，进而采取有效的措施进行不断的完善。开采单位在进行开采的过程当中应该始终将“安全第一”作为指导方针来对安全管理体制进行建设，对已经发生过的安全事故的原因进行分析，在此基础上有效的解决安全和生产之间存在的矛盾。在开采过程当中消除内在的安全隐患不仅能够对从业人员的生命安全进行有效的保障，而且还可以为企业带来一定的经济效益。开矿企业安全管理部门也应该充分发挥其自身的作用，对开采人员进行定期的培训，这样能够进一步的提高他们自身的安全知识和安全防护措施，如果开采人员在进行作业的时候发现安全隐患应该立刻上报给有关部门，上级领导也要及时召开会议进行讨论，进而及时的对安全隐患因素进行有效的排查和解决，从而保证开采作业可以正常的进行。

（二）提高安全管理意识，加强检查力度

矿山采矿过程当中发生安全事故的主要与矿山采矿企业、采矿队伍、开采人员有关，企业需要从这几个方面开展安全管理意识的宣传工作。企业相关应到人员要对安全事故发生的原因进行充分的分析，根据实际的情况来对安全管理相关工作进行科学的制定，在此基础上将主要的安全责任落实到相关人员，这样可以在安全事故发生的第一时间就可以找到责任人。企业内部监督部门和安全管理部门工作人员也要不断提高自身的综合素养，在实际的工作当中充分意识到安全管理的重要性，在工作当中发现异常问题也要上报给上级部门。另外，企业需要指派专门的人员对开采设备进行定期的维护和清理，这样可以有效的延长机械设备的使用寿命，开采效率也会得到提高。

（三）提高监督力度

科学的激励机制可以在监督工作当中发挥出良好的作用，在这种机制下可以进一步降低由于工作人员导致安全隐患出现的风险。在进行实际的矿山采矿的过程当中，企业要对采矿进行定期或者不定期的监督检查，检查的内容主要是对开采流程和开采人员实际作业当中的规范性和标准性，如果在检查过程当中有违规操作存在时，监督部门要进行适当的警告和惩罚，这样可以对开采人员的工作行为进行规范，并且对安全隐患进行有效的解决。除此之外，监督部门也要对开采设备进行检查，对一些老化程度比较严重的设备要进行更换，适当的引进先进的开采设备可以将开采工作的效率和质量进行充分的提高，进一步降低后期出现安全事故的概率。

（四）其他方面措施

除了上述几项强化措施以外，企业还可以采取下面几项：第一，企业结合矿山开采需要、环保法规要求、财政补贴政策以及自身经济情况淘汰掉一些老旧机械，以此避免因陈旧设备出故障而引发安全事故;第二，结合企业矿山开采所涉及到全部机械设备以及系统情况制定维修保养计划，并严格按照其定期进行巡检，以此确保生产安全性;第三，做好员工教育培训，除了要提升他们安全意识以外，还必须针对具体岗位工作内容开展操作规范性、技能等方面培训，从而保证他们不出现错误。

三、结束语

由此可见，安全管理在矿山采矿工程当中占据着非常重要的地位，采矿企业要对安全管理工作予以足够的重视，并且对实际开采过程当中存在的问题进行充分的分析，这样才能够采取有效的措施进行解决，促进企业的进一步发展。

参考文献：

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