刘杰

【摘  要】随着我国经济的发展，企业在建设的过程中也将目光逐渐从效益增长的追逐转换为对员工的人文关注，企业能够深刻地感知到员工对于企业发展的重要性。党建和思想政治工作的开展则是为了将企业和员工紧密结合在一起，形成“命运共同体”，要注意加强企业的思想政治理论水平，提升员工的思想政治素养，才能更好地推动企业的发展和进步。n

【关键词】企业党建;思想政治;开展实践

引言：

党建和思想政治工作对于企业的发展进步而言犹如一把锋利的武器，能够更好地对员工进行武装，开展相关工作的目的就是为了能够更好地了解员工，明确员工的职业发展规划，让员工在工作的过程中能够延长其职业寿命，感受到企业对员工的温暖，更好的投入工作中。

一、企业党建与思想政治工作地开展实践策略

（一）树立以人为本的工作理念

企业想要在行业的洪流中能够占有一席之地都是由于企业员工的建设和开辟创新才得以推动进步的，因此企业应当树立以人为本的工作方针和思想理念，只有减少内部矛盾的产生和出现，给员工更好的人文关怀才能够稳定人心，明确企业的发展进步和员工的各司其职十分不开的。

企业每年在进行发展规划制定的时候都需要了解当前行业发展的潮流，在对战略目标进行规划的过程中需要对企业员工的需求和发展方向充分的了解，明确员工的工作不仅仅是为了个人，而是为了让企业效益能够更上一层楼，将员工个人的职业发展规划和企业进行紧密的连接，更好的形成同一性，才能够推动企业效益的发展，保障企业在行业的洪流中更加具有竞争力。企业党建和思想政治工作的开展也是为了能够更好地了解员工的思想和职业发展规划，更好地对员工进行管理，充分为每一位员工进行考虑，给员工足够的温暖和关爱，减少企业内部矛盾的产生。

（二）重点关注员工思想

在开展党建与思想政治工作之前，需要对员工企业的思想动态有明确充分的了解，将企业与员工的心能够紧密联系在一起，将企业的生产发展目标和企业的经营指导方针及企业文化能够进行良好的融合，推动企业党建和思想政治工作的开展和进步。

企業对于员工的思想动态充分关注，了解员工想之所想，解决员工的后顾之忧，急之所急，让员工能够更好地投入到日常的生产工作当中去，起到带头模范作用，树立榜样从而统一员工之间的思想。

党建工作和思想政治工作的开展在一定程度上也能够更好地培养员工爱岗敬业的精神，更加充分地激发员工自身的创造力。在保障员工自身精神状态的基础上，有效提升员工自身的自我认知，促使员工了解到自身价值，从而激励员工在工作中投入更多积极、正向的情感，提升整体的思想教育水平，同时有效激发员工对于当前职位的热爱。

（三）丰富党建与思想政治工作内涵

企业应当对党建与思想政治工作开展的目标和想要达到的目的有清晰明确的预估，对于其后工作的开展也能形成指导和对比作用，对于其重要性也应当不断加强，企业的领导人员更应该认识到想要让企业得到进步发展就需要在日常工作中不断加强党建工作和思想政治工作的开展，使员工和企业齐努力，同创造，推动企业党建与思想政治工作的水平与效率，对接下来工作的持续开展起到良好的推动作用。

二、企业党建与思想政治工作的重要性

企业在进行党建工作的时候需要立足于企业发展的目标和方向，根据企业制定的规划来进行，思想政治工作开展的主要目的是为了在日常工作的过程中能够提升工作效率，为日常工作的正常开展提供丰富的理论指导和政治引导，在工作的过程中促进企业的长远进步。

开展思想政治工作的建设，就需要用思想武器来武装头脑，为高素质专业人才队伍的建设起到添砖加瓦的作用，为了提高企业的发展效益推动企业的发展建设而不断努力。党建与思想政治工作不仅仅只是针对企业内部的员工而开展进行的，涵盖的范围应当是企业内的每一份子，对于企业的领导层人员也应当开展党建和思想政治工作，使领导班子整体的思想政治水平能够得到显著有效地提高，并且还能够避免领导层内部出现贪污受贿等情况。

企业在开展党建和思想政治工作之前需要对自身的政治素养和理论水平进行提升，只有充分的提升自身的水平才能够对员工进行管理和培养，对于员工自身的积极性和创造性应当给予一定的信心，相信员工在日常工作的过程中能够很好地进行自我提升与自我管理。对于员工政治理论水平以及思想道德素养的提升能够推动企业内部得到更大的提升和更好的发展，推动企业凝聚力和集体荣誉感的建设，让企业文化得到丰富，增加员工对于企业发展建设的信心。

企业在开展党建工作与思想政治教育工作的过程中应当更加关注员工个人的素质培养以及领导班子整体理论水平的提升，尤其是在进行培养提升的过程中应当对企业的发展模式和内部竞争模式进行优化，在推动企业发展的基础上更好的激发员工的创造活力，推动员工的进步发展，推动企业文化的建设发展，让员工在工作的过程中能够找到其工作的价值和意义所在。

在开展党建工作和思想政治工作的过程中应当与国家发展规划和政策相结合，对员工起到思想上的指引和政治上的引导作用，全面提升企业对于员工思想政治建设和思想道德水平的建设发展，多方面、多维度的推动企业进行建设和发展。

三、结束语

企业在开展党建工作和思想政治工作的时候应当明确其重要性，对于员工的了解程度能够更好地对员工的职业发展道路进行规划，在一定程度上也能够更好地推动企业的进步发展，让员工在工作的过程中有满足感才能够更好地推动员工参与到生产工作当中，公司与员工之间的关系是荣辱与共的，立足于每一位员工，想员工所想才能够更好地统一不同员工的思想，对员工进行管理，推动企业内部制度的改革，重新焕发管理系统和管理机制的活力，延长员工的工作生命。

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