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浅析“两学一做”助推企业党建工作的重要性

2016-12-22袁青

科学与财富 2016年18期
关键词:企业党建两学一做重要性

袁青

摘要:今年,在以习近平总书记为核心的领导集体,提出开展“两学一做”学习方案,将“两学一做”教育推向全党,由党内向基层群众延伸。从群众路线教育、三严三实,一直到“两学一做”教育,全体党员思想观念正在接受新的教育和新的洗礼,我国全体党员正在持续开展党的教育实践活动,促进党内教育延伸到广大党员,将“两学一做”作为党员工作指标,也是各企业单位和社会阶层党建工作的指导思想。对于优秀企业而言,党建工作良好,不仅能促进企业健康发展,还能让企业在我党树立好榜样,促进市场经济可持续性、健康发展。

关键词:两学一做;企业党建;重要性

1.两学一做概述

根据我国国情需求,以及党员工作实际,在以习近平总书记为核心的领导集体,提出开展“两学一做”学习方案,它是党员专题教育活动,主要内容是:学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员。

两学一做是我党对党员教育所开展的指导活动,是党员工作标准,有助于深化党员的党员意识,树立党信仰,发扬党优良品质。不断改变党员工作作风,杜绝党员公款吃喝和利己主义等严重党纪党规行为,升华党员思想,强化匡扶党内和党员监督风气,为促进中国社会主义实现打下坚实基础。

2.两学一做在企业党建工作的中的重要作用

在企业发展过程中,党建工作作为思想源泉,加强企业党建,必须立足党员本身,学习党章党规、学习系列讲话。通过自身学习,强化党员自身认识,促进企业更好、更健康发展,在企业发展进程中,树立良性发展榜样,促进企业可持续性、健康发展,提升企业荣誉和名气,充分发挥每位企业员工热情,使经济价值得以提升。

首先,两学一做,是全面从严治党想基层延伸的重要事件。按照习总书记的重要指示精神,基层作为执政之基,科学开展两学一做活动,让“全面从严治党”延伸至每一个支部,在每一名党员身上落实,保持党纯洁性、先进性。可以说,“两学一做”是全面从严治党的再发力,是推动企业工作的再聚力。本公司党总支班子成员及各党支部书记以上带下、率先垂范,引导“两学一做”学习教育不离心不走样,纷纷深入基层联系点,就如何坚定理想信念、实现“两个一百年”目标、共筑伟大“中国梦”等方面课题,用通俗易懂的语言,为广大党员、入党积极分子上一堂生动的党课。教育和引导广大党员、入党积极分子进一步统一思想,坚定信心,勇挑重担,与企业发展同频共振。

其次,两学一做,是党思想政治建设重要部署。积极开展两学一做,不断创新党的理念,引领潮流思想,通过党的砥砺精神,结合党章、党规、党纪,对党员行为进行约束,由集中性党员教育,逐渐延伸至经常性党员教育,保证党思想政治融入到党内生活中。通过两学一做的开展,确保思想政治建设的良性发展。

第三,两学一做,是企业创新发展的保障。积极开展两学一做,是强化党员队伍力量的重要保障,是解决党员队伍重要问题的有效途径。提高党员素质,保持好党员纯洁性、先进性,不断提升企业基层党组织战斗力和创造力,为企业改革和发展,创造坚实的组织保障。经过八年多的发展,本公司具备了较强的综合实力和竞争优势,更重要的是拥有一支素质过硬、作风优良、执行有力的干部职工队伍。这都是我们顺应发展新常态、适应改革新要求、赢得市场新竞争的重要法宝。因此,公司党总支把学习教育与公司发展战略和“十三五”规划要求相结合,提振精神,主动融入;与促进企业和谐稳定、解决党建突出问题相结合,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;与公司的生产经营相结合,瞄准目标任务,切实履职尽责,把学习教育成效转化为推动企业转型升级的强大动力。

3.两学一做在企业党建工作中的重要教育措施

首先,提高企业党组织积极性。对于一个企业而言,要想良性发展,必须具备能力强的领导层,在两学一做思想中,注重两个学习,只有学习好党制度、党章程,方可保证思想先进性,在企业发展、指导过程中,方可发挥先进性指导作用。因此,企业党组织必须开展专题教育活动,积极宣传学习两学一做,充分发挥党组织执政积极性,例如企业党组织开展“庆祝中国共产党成立95周年”、“迎七一”等活动,均是企业党组织指正能力表现和积极性标志。

其次,提高企业党员先进性。开展两学一做,主要是培养党员先进性思想观念,加强工作思想建设。在企业党建工作中,党员具备模范带头作用,是党建工作重要力量。培养党员的先进,可采取多种方式,例如观看“党”的主题电影,创新党课传授方式,深化党员认识。另外,在企业内部,可成立一个利益挂钩部分,在适当程度上,给予一定奖励。例如,每一个工作小组,都有一名党建人员,确保党员深入到基层,积极体验、学习基层生活,在党建工作上做出一定成绩,可给予一定精神、物质奖励。立足基层实际,了解企业发展动态,充分发挥党员先进性。在企业发展中,党员应为企业发展积极建言献策。例如,本公司采取集中学习、名家报告进企业、座谈会等多种活动形式,既按照要求学习规定内容,也结合实际分层分类开展学习教育。一方面认真学习党章和系列讲话精神,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的坚定信念;另一方面根据企业发展的实际情况学习相关知识,认真分析把握新常态下的经济形势和本行业的发展趋势,找出瓶颈和短板,看到希望和机遇,树立起战胜困难和挑战的信心与勇气。

第三,强化企业党建工作力度。对于企业党建工作,必须完善保障制度,不断壮大党员队伍。保障制度是党建工作重要基础。在党建工作中,可建立工作责任制度,实现党建工作规范化、制度化,和表彰、惩罚挂钩。利用表彰和奖惩方法,监督、督促党建工作积极开展。在企业内部而言,可建立qq群、微信群,开展两学一做学习,利用影音和画面形式,向企业党员和员工展示党课学习,积极培养、发展合格人才,吸收为储备党员。在上述方法下,可监督企业组织工作,积极发挥党员队伍建设、党员先进性,强化党建力度,促进企业良性发展。在企业工作中,将两学一做纳入工作范围,严格遵守、实施是企业发展重要保障,明确“合格党员”目标,充分发挥企业思想先进性和带头模范作用,不断领悟两学一做深刻内涵,理解实践性、思想性,方可更好服务于企业发展,促进企业健康发展。

4.结束语

综上所述,在企业发展进程中,将两学一做作为指导思想,具有可持续性、健康性。强力推进企业党建改革,落实和深化党建力度,是我国企业发展的必然形式,党员思想意识创新是企业党建工作的重要方法,是企业党员带头作用、先进性发挥的重要基础,是促进企业发展,保持市场经济健康发展的重要思想保障,通过思想转变,方可促进企业发展的良性循环。

参考文献:

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[3]张丽晓.以“两学一做”教育为契机做好新时期党建工作[J].新丝路(下旬),2016,05:8-9.

[4]卢明影,陈思引.构建“多元网格”党建工作模式,活化企业“大党建”工作格局[A]..黔西南论坛2015.3(总第51期)[C].:,2015:7.

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