郑立华

【摘 要】思想政治工作是我党的优良传统和突出政治优势，是一切工作的生命线。加强和改进企业思想政治工作，事关党的前途命运，关乎企业的发展。本文就新时期如何开展企业思想政治工作进行阐述。

【关键词】新时期;企业思想政治工作;路径探索

在新时代，企业的发展进入了发展的新阶段，在新阶段如何实现高质量发展，重要的一点是必须增强创新意识，同步创新思想政治工作。同时，习近平总书记指出，"党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一"。思想政治工作是实现党的领导，特别是实现政治领导、思想领导的重要途径，是发挥党组织领导核心、政治核心作用的具体抓手，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作抓紧、抓实、抓好，在与时俱进中巩固提升、创新发展。

一、思想政治工作的重要性

随着社会主义市场经济的快速发展，人们的物质生活水平得到了极大提高，企业员工的思想意识也发生了很大变化，企业的思想政治工作发挥的重要作用显而易见。企业在生产经营过程中充分注意思想政治工作，但是如何发挥其重要作用，是现代企业面临的一个非常重要的普遍问题。首先，必须明确思想政治工作作为企业生产经营的生命线;其次，思想政治工作是我们党的优良传统，企业的思想政治工作实质上是党的路线方针在企业的落实，确保企业的发展方向符合党的政策。充分发挥思想政治工作的作用，增加企业的凝聚力和竞争力，确保企业能够高质量地发展。同时，思想政治工作在党风廉政建设、企业文化培养、提高企业竞争力等方面发挥着重要作用，提高员工的责任意识，激发他们的工作热情，为企业稳定发展作出贡献。

二、新时期企业思想政治工作的特点

2.1思想政治工作的复杂性

随着改革开放的深入，一些企业员工，对思想政治工作认识逐渐发生了变化，特别是新入职的员工，没有接受过系统的思想政治教育，缺乏系统的思想理论支撑，而且新入职员工的思想政治工作也面临网络新鲜事物的冲击，思想政治工作面临着极大的困难和挑战。

2.2思想政治工作的多样性

社会主义市场经济有助于提高人们的竞争意识、创新意识，在促进社会进步上发挥积极作用。但是，面对激烈的市场环境，企业员工面临着改革与发展、提职先后、收入不同等矛盾。为了适应新情况，解决新问题，必须采用各种形式开展思想政治工作。

2.3思想政治工作的艰巨性

当前，有些企业仍存在只注重企业经济效益，忽视思想政治工作的现象。当真正出现问题时，才想起来思想政治工作的重要。但往往是“头痛医头、脚痛医脚”，其效果往往适得其反，思想政治工作不连贯，导致企业的凝聚力和战斗力不足。

三、新形势下如何开展企业思想政治工作

1.必须结合企业生产经营

结合企业的生产经营实际情况，管理好企业，提高经济效益，是企业的中心工作，包括思想政治工作在内的所有其他工作都必须围绕这个中心进行。如果企业没有正常的生产经营支持，那么思想政治工作就成了无源之水、无根之萍。因此，企业的思想政治工作，必须服从企业的经济建设，服务于企业的生产经营。实践证明，企业的思想政治工作和企业的生产经营是相辅相成的，积极的思想政治工作可以促进企业的发展，企业的持续发展也会促进思想政治工作的开展。

2.必须从企业实际出发

企业的思想政治工作必须密切联系企业的实际情况，并积极深入到员工的日常生产和生活。针对不同层次、不同工作性质的员工的情况，进行相对应的思想政治工作。为了使员工积极投入企业的改革和发展中来，把个人前途同企业命运联系起来，需引导员工树立正确的价值观和人生观，使员工树立“我的岗位我做主，我在岗位您放心”的理念。

3.必须创新工作方式

要促进企业思想政治工作，必须创新工作方式，除开展群众文化、体育活动等传统活动方式外，还要充分发挥工会、共青团、女工委等的作用，把企业的发展变成员工有意识的行动。

4.必须提高工作效率

思想政治工作与生产经营不同，但也必须提高工作效率。随着社会的进步和时代的发展，社会利益关系不断调整，影响企业员工思想变化的因素也在不断变化，这就需要我们积极地深入基层，做好调查研究工作，掌握企业员工内心所想及实际关心的东西，并以积极的态度加以解决，思想政治工作才能有好的效果。

5.要提升企业思想政治工作质量和水平

加强企业思想政治工作，把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。坚持把带头做到“两个维护”作为企业思想政治工作的首要任务，深化政治意识教育，开展模范创建活动，开展对党忠诚教育，开展作风建设专项整治行动，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范企业思想工作部门。

6.要深入开展企业思想政治教育

推动理想信念教育常态化制度化，在企业广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育，弘扬民族精神和时代精神，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强马克思主义唯物论和无神论教育。培育和践行社会主义核心价值观，加强教育引导、实践养成、制度保障，推动社会主义核心价值观融入企业的经营理念。加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和形势政策教育，引导企业党员、领导旗帜鲜明反对历史虚无主义，继往开来走好新时代长征路。在企业深入学习宣传习近平法治思想，普遍开展宪法宣传教育，有针对性地宣传普及法律、法规和法理常识，加大党章党规党纪宣传力度。增强忧患意识、发扬斗争精神，广泛开展防范化解重大风险宣传教育，总结新冠肺炎疫情防控斗争经验，以自觉的斗争实践打开新天地，在竞争激烈的市场中，夺取新的胜利。

7.要推动新时代思想政治工作守正创新发展

巩固壮大主流思想舆论，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，企业可以充分利用重要传统节日、重大节庆日纪念日，发挥礼仪制度的教化作用，丰富道德实践活动，推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范。更加注重以企业文化对员工的影响，深入实施文艺作品质量提升工程，充分发挥企业先进典型示范引领作用，深化企业楷模、道德模范、最美人物、身边好人等学习宣传，持续讲好不同时期企业英雄模范的感人故事，探索完善先进模范发挥作用的长效机制，把榜样力量转化为企业快速发展的动力。切实加强对企业员工的关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的企业文化，从而促进企业的发展。

总体来说，在新形式下，需要结合习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，努力推动新时代企业思想政治工作创新发展。

参考文献：

[1]吳洪凯，许洪亮，陈宝增.新时代思想政治工作必须守正创新[J].共产党员，2019（24）.

[2]张月红.新时代如何创新和改进企业思想政治工作[J].企业改革与管理，2019（23）.

[3]杨萍.国企思政工作要进行四个方面的创新[J].思想政治工作研究，2017（12）.